浦发银行上班怎么样，浦发银行工作怎么样

1，浦发银行工作怎么样

综合坏境，在非国有股份制商业银行里还算不错的，至少能排前五吧

2，浦发银行柜员稳定吗

稳定。浦发银行柜员待遇好，工作强度大。银行柜员的工资分几块：基本工资、绩效工资、积分倒扣、季度奖、年终奖、公积金、五险、住宿补贴、交通补贴、伙食补贴等。

3，男生在浦发银行工作前景如何

你好，尊敬的百度知道用户朋友，，很高兴为你解答问题！我只能说，你要是正式员工的话，你以后会相当的不错。祝你天天快乐，如有不足，可以继续追问，如果满意请采纳，谢谢，O(∩_∩)O~。

4，浦发银行电话销售工作怎么样

浦发银行的电话销售工作是一份很有挑战性的工作。它要求你必须具备良好的沟通能力，及时回应客户的要求并提供准确、有效地解决方案。你还需要具备专业知识，了解市场环境，对客户情况进行分析，并提出合理化建议。此外，你还要不断学习新产品、新服务、新市场动态等信息，以保证能够为客户提供优质、全方位的服务。总之，浦发银行电话销售工作是一份很有前途、充满乐趣的工作。

5，浦发银行的待遇如何

浦发银行是商行中比较有规模的银行了，现在银行一般薪资都是由基本薪资，绩效以及一些福利待遇组成的，决定薪资差别的主要还是业绩，所以说有压力，有平台，有动力，有付出，有回报

很棒的，浦发是上海市的大儿子，待遇是国内银行业最好的，毋庸置疑。柜员的话在上海不会低于20w，至于是不是永远做，那就得看你自己努力和人脉喽。不过还是很强的，而且业务较全面，好好学吧，会成功的。

6，女孩本科应届生毕业应聘上了上海浦发银行分行上班柜员岗不知道待遇

浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。各地浦发待遇都不一样，上海，北京最高，实习期工资低一些，实习期半年到一年不等，收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。一般正式工一年以上的就有6万以上的税后收入。 浦发银行也会常年进行招聘工作的，及时了解浦发银行的招聘公告，比如即将到来的浦发银行春招也会招聘几百上千人。上海浦东发展银行上海浦东发展银行（Shanghai Pudong Development Bank）是一家经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，于1992年8月28日成立，总部位于上海。1999年11月10日，在上交所上市交易。主要经营存款、贷款业务，办理结算、票据贴现业务，发行金融债券业务等。2021年10月29日，浦发银行发布2021年三季报，截至2021年9月末，浦发银行的资产总额为80643.83亿元，较2020年末增长1.44%。拓展资料浦发银行好还是五大银行好？五大银行资产规模巨大，且大部分用户都选择在五大行办理业务，主要是因为五大行业务齐全规范，办理存款、贷款、理财等业务都非常便捷与安全。而浦发银行资产规模要小于五大行，在电子银行、手机银行的功能开发上做的比较好，非常重视客户的体检。因此，浦发银行和五大行都是很不错的银行，没有谁更好的说法。而且办理不同的业务，用户判断的标准也不同，比如进行理财，五大行收益高那么就是五大行比较好。但办理信用卡，浦发银行下卡额度高且权益丰富，这时候就是浦发银行比较好了。

7，浦发银行怎么样工资待遇

银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的

不怎么样，这些非国家四大银行的小银行，都是有任务的，每个月给你一百几十万的任务，达不到，只有基本工资，基本工资少的可怜，在长春，大多数人只人工农建交，没人会去这些银行存款的，所以你的任务根本完成不了于是工资会很少的

8，关于跳槽浦发银行怎么样

浦发银行跳槽这个应该也算是中高层领导跳槽普通职工的话，你是通过公开的这个银行招聘考试考进去的，那不是你说跳就怎么跳的，这个银行当然跟国有四大行比起来肯定是要差一些的，像工商建设农业这些都是全国范围内的影响力非常大的银行，但跟一些地方性银行比起来，浦发银行也要好一些。自己有个朋友在浦发银行工作，因为这个银行它不像是四大行，本身工作的时间更偏向于企业，当然不是日照旅游加班之类不会那么多，可能偶尔特别忙才会加班，反正加班很少，工资待遇也还可以，只不过在不同的岗位有不同的要求，有一些岗位可能有业绩上的要求，这种业绩的要求，比如说你拉来的存款数量有多少，比如说你服务的这个大额客户有多少，经你手的资金有多少，有业绩要求的岗位当然更容易晋升啊，你容易做出来业绩，然后你的工资也会更高一些。还有一些是没有业绩要求的岗位，就要求你只要不出错就可以了，比如说在银行前面办公的柜员，这个没有什么业绩的要求，今天来了多少人，你把客户的这个问题都处理好了，没有收到什么差评，有什么差评是情有可原的那种差评，这个基本就没问题了，不容易晋升，你的工资水平也不会特别高，但好处就是非常稳定，你没有什么压力，每天正常上班来的人你就办工作，不来人你就坐着，因为你不负责后面其他的工作，你只负责这一部分。在哪个地方工作都有自己的不好的地方，比如说银行银行前面的柜员，你办业务的时候，如果你跟企业对接，你负责企业的一部分，那你可能要做一样还是写上你要做银行对账单到了大中期的时候，1月4月7月10月就会有很多的公司来找你要这个东西你可能会很烦，但是没办法，你做的就是这份工作呀。

9，青岛浦发银行工作怎么样待遇如何

挺好的，福利不错

浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。