中国十大评估公司，谁能给我说说哪家评估机构有中国国际投融资风险评估中心AAA级资质

本文目录一览

• 1，谁能给我说说哪家评估机构有中国国际投融资风险评估中心AAA级资质
• 2，最好的资产评估公司
• 3，现在中国比较好的人才测评公司有哪些
• 4，中国比较大或权威的信用评级机构有哪些

1，谁能给我说说哪家评估机构有中国国际投融资风险评估中心AAA级资质

大公国际

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2，最好的资产评估公司

广州资产评估事务所是一间具有中国证券监督管理委员会颁发的《从事证券业务资产评估许可证》、建设部颁发的《房地产价格评估机构资格证书》及中国土地估价师协会颁发的《土地评估中介机构注册证书》等执业资格证的机构，可提供专业的资产评估、房地产评估、土地评估、可行性研究、项目咨询等服务。 吕生（中国注册资产评估师、中国土地估价师、会计师）l5ol3l4o327 广州资产评估事务所自成立以来拥有一批职业操守好、专业技能过硬的注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册会计师及注册造价工程师，在企业价值评估、土地与房地产估价、无形资产评估、设备评估等各专业评估领域均积累了丰富经验，为众多企业改制、设立股份有限公司上市、企业并购重组、企业产权转让、企业拆迁补偿、银行抵押贷款、法院诉讼等项目提供专业评估服务。 广州资产评估事务所完成的评估项目涉及电力、化工、机械、冶金、石油、铁路、公路、航空、交通、运输、物流、金融、证券、保险、医药、食品、房地产、贸易、信息、自动控制、宾馆酒店等各行各业。在多年评估执业过程中，制定了高效的项目管理系统和严格的质量控制标准，为优质高效地完成评估项目提供有力保证。 广州资产评估事务所多年来，凭着严谨认真、勤奋务实的工作作风赢得客户的信任，中立、公正、优质、高效的评估服务树立了公司品牌形象，与多家著名的投资银行、会计师事务所、律师事务所、评估咨询机构建立了良好合作关系。 “你成功我们才有价值”，广州资产评估事务所期待与您共创辉煌！

3，现在中国比较好的人才测评公司有哪些

现在国内做人才测评系统方面的公司有很多，根据测评方向，有几家做的不错，值得参考的。比如，人啊人，北森，倍智等等。其中人啊人做的比较专业化，主要是人才测评和职业规划这两个方面，值得参考。

现在国内有很多做人才测评的公司，弄得我们这些企业需要用人才测评时不知道该选哪一家了，真是头都大了呀。看一家测评公司的测评工具好不好，主要是要看他们产品的信效度怎么样，当然是信效度越高越好了，信效度偏低的当然是不要使用。国内好的测评公司有诺姆四达、北森。但是听人家有使用过北森产品的人说，他们家的产品专业性不是很强，报告呈现出来的具体内容主观性很强，信效度也不是很好。诺姆四达的产品专业性挺不错的，尤其是信效度比较高

做这方面最好参考专业的解决方案，人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。我觉得你可以参考NormStar的，它是把中国人才测评理论与实践领域的成果，包括内部的测评项目服务经验以及工具手册等专属知识整理出版为一套书。挺全的。　　《人才测评概论》是总揽性、纲要性的，主要是搭建人才测评的理论框架，回答人才测评的一些根本性的问题，提出解决人才测评实践问题的原则性观点。　　《人才测评操作实务》是为解决人才测评实践活动的操作问题而设计的，具有很强的操作性和参考性。　　《人才测评案例集》主要介绍了企业组织中应用人才测评的经典案例，具有启发性和借鉴性。

测评公司很多达要看企业自身这次做人才测评的目的，希望达到什么样的精度，企业能投入的资源有多大！你可以从这几方面考虑！ 外企就不要考虑了，由于本土化的原因信效度不高！ 国内的企业很多但是专业的就那么几家诺姆四达 ，北森，中智。诺姆四达是本土自主研发，比较专业，北森市场化高产品价格不高投入有限的可以考虑！中智就不用说了是国企呵呵 明白吧！

《天柏人才测评系统》是基于若干人力资源管理专家多年的理论研究与人力资源管理咨询实践经验，结合企业人力资源招聘选拔工作的实际需要，按生产、技术、研发、财务、行政、人力资源、质量、采购与物流、市场、客服、销售等十一个大类提供161种标准岗位的能力模型，同时提供化工、服饰、通信、环保、制造、贸易、制药、研究所、信息科技、日用品等10个领域的解决方案。

4，中国比较大或权威的信用评级机构有哪些

在市场经济中各个经济主体在社会活动中都离不开信用，借、贷，购、销，人欠、欠我等等一切经济交往，均与信用有直接的关联。信用评级是市场经济的产物，它是对各类市场参与主体履行相应经济契约的能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定，是市场经济中不可缺少的一种中介服务；对企业（单位）的具体作用和好处，归纳起来主要有以下五个方面：一是企业（单位）在市场活动中有了一份有效的信用“身份证”。在市场经济中各个企业（单位）都是独立自主的经营者，要签订购销合同、参加招投标、申请资质、争取政府采购等等都需要有一个有效的信用“身份证”，才能取得对方的信任。由社会上经过监管机关严格审查认可的信用评级机构，通过规范化的评估程序，独立、客观、公正地评定的信用等级，便成为一份有效的信用“身份证”，使合作者取得一个确切、公正的信用信息，对加速进行合作决策起了无可替代的作用。二是企业（单位）进入金融市场筹集资金有了一个可靠的“通行证”。在资本市场中企业（单位）要运用债券等融资工具筹集资金，必须经过有资格的评估机构评定信用等级，才能发行债券；在信贷市场中企业（单位）要向金融机构申请贷款同样需要经过信用评级，特别是具有一定贷款规模的重点大户贷款企业（单位）必须经过确认资格的独立第三方专业评级机构进行规范评估，才能获得金融机构的贷款支持。所以信用评级是进入金融市场必须取得的“通行证”。三是企业（单位）降低筹资成本的重要手段。在市场经济国家中，企业（单位）信用等级高低是直接与筹资成本大小挂钩的。 信用等级高、资信优良的企业（单位）发行债券或申请贷款的利率就低，信用等级低、资信状况差的企业（单位）发行债券或申请贷款利率就相应要较高些；没有信用等级的企业（单位），即无信用记录者，就不允许在市场中发行债券，一般也很难贷到款。目前我国利率市场化改革已经稳步推开，根据人民银行规定，商业银行对企业（单位）的贷款可以在基准利率基础上，根据企业（单位）信用状况，按风险收益对称原则来决定贷款利率的高低，因此信用等级高低必将直接关系到企业（单位）筹资成本的大小。四是信用等级是企业（单位）的一项重要无形资产。企业在市场竞争中需要知己知彼，自己需要了解竞争对手及合作伙伴的真实情况，同样竞争对手和合作伙伴也需要了解本企业的真实情况。由社会中介机构对企业评定的资信评估，就能客观、公正的提供这一信得过的信息，有利于企业之间相互促进、相互合作。取得良好信用等级的企业（单位）是一项重要的无形资产，它能吸引有关方面大胆放心与之合作，这对企业发展开拓了广阔的道路。即使在发展过程中某一年度信用等级偏低的企业（单位），有了这一客观、公正的信用记录，也会使金融机构或合作伙伴掌握和了解企业（单位）的历史过程和现实情况，从而得出正确的结论，与之继续支持和合作。五是改进企业（单位）经营管理的一个重要动力。在独立第三方对企业（单位）信用评估中，可以看到本企业好在哪里？不足又在哪里？能明确今后努力方向和发展思路。对取得优秀或较好信用等级的企业（单位），等于对其经营状况作了一个客观的肯定和确切的评价，使企业（单位）进一步优化管理。评定等级偏低的企业（单位）也能从中看到不足，从而找出问题，改进工作，提高管理水平。

证券信用评级的主要对象为各类公司债券和地方债券，有时也包括国际债券和优先股票，普通股股票一般不作评级。在全球金融危机中，信用评级被认为起了推波助澜的作用，国际信用评级机构在金融市场上的作用受到各国普遍质疑。美国次债风险早已显露，各种高危的金融衍生品被包装上市，很多都被国际信用评级机构评为2A级、3A级以上的信用。美国银行界2008年开始警告次级按揭市场的危险，国际信用评级机构直到2009年春季才大规模调低相关债券的投资评级。在次贷危机发展过程中，国际信用评级机构掩盖了次债的真实风险