寿险理赔标准

本文法律分析概要：

• 1、人寿保险理赔标准
• 2、人寿银龄安康理赔标准
• 3、人寿保险车祸赔偿标准
• 4、终身寿险分红型每份理赔标准是多少？
• 5、人寿保险工伤怎么赔偿标准
• 6、香港终身寿险理赔标准

人寿保险理赔标准

人寿保险一般包括定期寿险、终身寿险和两全保险，不同的险种、不同的产品的理赔标准不一定是一样的，具体的理赔标准在保单合同中会写明。如果产品设置了等待期，在等待期内因非意外事故导致出险的话，保险公司有可能是不理赔的。理赔时要准备的资料有哪些？学姐给大家整理出来了：理赔资料一般有哪些？细节决定理赔成败！

定期寿险和终身寿险的保障责任大多为身故/全残保险金；而两全保险的保障责任一般是身故/全残保险金和满期保险金。其中，身故/全残保险金的理赔标准一般就是被保人因意外事故或者是在等待期（若有）后因意外事故以外的原因导致身故/全残，而满期保险金的理赔标准则是被保人在保障期间内未出险且期满生存。一些朋友对定期寿险和终身寿险的区别可能还不太清楚，学姐建议看看这篇科普文章：定期寿险和终身寿险有什么不同？学姐一文告诉你！

除了等待期，合同中关于责任免除的条款也跟理赔息息相关。免责条款是保险公司对不予理赔的情况进行的提前说明，大家在投保的时候一定要看清楚条款内容。另外，如果被保人在保障期间内出险需要申请理赔，或者是期满生存要申领保险金，都一定要在合同约定的期限内按流程向保险公司报案、申请理赔/申领保险金。如果超出了合同约定的时限或者是没有按照流程来走，保险公司也有可能不理赔。但保险公司一般是不会无故拒赔的，如果发生了保司无故拒赔的情况，大家可以这样处理：【保险理赔】又快又好的正确姿势有哪些？不赔就盘TA!

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人寿银龄安康理赔标准

银龄安康保险是由中国人寿推出的一款意外伤害保险，是为老年人专属定制的。不设年龄上限，只要是50岁以上的老人就可以投保。保障内容是提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金、交通意外身故等保险责任，还额外提供意外走失找寻服务。

1、意外身故保障：指被保险人在保险期间内因意外伤害导致的身故，保险公司将会按保险合同载明的保险金给付，有三种保障计划，意外身故分别赔付6000、30000和45000。

2、意外医疗保障：对被保险人在保险期间内因意外伤害所产生的医疗费用，会按照相应的比例进行报销赔付，有三种保障计划可选，计划一无意外门诊或住院医疗、计划二额度2000、计划三5000额度。

3、意外津贴。因为意外住院，计划一每天补贴60、计划二补贴每天100、计划三补贴每天150。

4、交通意外身故：最高赔付金额是45000元。

人寿保险车祸赔偿标准

法律分析：车祸赔偿标准，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。车祸赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

终身寿险分红型每份理赔标准是多少？

终身寿险分红型每份对应保额、理赔标准要看条款规定，不同产品可能是不同的。

举个例子，给0岁小孩投保一款定额终身寿险，趸交保费为85元，每份对应的保额是1000元。假设孩子在18周岁前身故赔的是已交保费，那么此时对应的理赔金就是85元。假设孩子在18周岁后身故或全残的理赔方案是赔付基本保额，那么此时对应的理赔金就是1000元。

如果每份对应的保额并非是一千元，而是一万元等其他数额，或者是身故理赔方案有所不同，那么理赔金自然不同。

不知道终身寿险分红型到底怎么配置的小伙伴，不妨看看下方这份保险入门秘笈来补充下知识缺漏：

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终身寿险分红型会有分红，属于分红险。

保险分红，来自于保险公司分红业务的可支配盈余。

不过，如果保险公司经营状况不佳，那么也有可能拿不到分红。

买分红险要注意什么呢？想快速了解的小伙伴可点击下方查看相关科普：

为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱

终身寿险是保障被保人终身的一类保险，由于人固有一死，因此终身寿险也一定会给予被保人赔付。

因此，终身寿险也具有了强制储蓄的作用，适合有财富传承计划、理财规划的小伙伴选择。

说了这么多，可能有小伙伴好奇，优秀的终身寿险有哪些呢？像爱心守护神2.0就是其中之一，不仅保额递增比例达到3.6%，产品缴费方式灵活、收益也较为理想。想深入了解这款产品的小伙伴可点击下方链接查看相关资料：

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人寿保险工伤怎么赔偿标准

人寿保险工伤怎么赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》赔偿标准如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

香港终身寿险理赔标准

香港终身寿险理赔标准如下：

一、仅有被保人产生身故还是全残的保险安全事故，保险公司才可以给与理赔，这也是首要的理赔标准。

二、保险理赔时间一定要在保障期限内，假如等待期限内产生的保险安全事故，保险公司是不容易给与理赔的，只能退回已交保险费用还是是保险单的现金价值。

三、产生的保险安全事故并不是在购买保险产品的免责声明中，假如保险安全事故归属于保险公司不赔付的条文要求，保险公司也是不容易给与理赔的。

四、保险合同合理，假如保险合同无效了，产生保险安全事故是没办法获得理赔的。

终身寿险是指不定期的死亡保险。保险合同订立以后，被保险人无论何时死亡，保险人均应给付保险金。只要被保险人按期交纳保险费，保险人无权拒绝续保。