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拖欠农民工工资律师咨询

时间:2023-09-19 02:59:01 浏览量:

本文法律分析概要:

  • 1、农民工讨薪如何申请法律援助?有哪些途径?
  • 2、拖欠农民工工资热线电话
  • 3、农民工工资拖欠怎么办找谁电话
  • 4、拖欠农民工工资律师咨询

农民工讨薪如何申请法律援助?有哪些途径?

农民工在讨薪资的时候,如果想要申请法律援助的话,那通常可以向法院援助机构去申请法律援助。很多农民工可能由于经济比较困难,所以并没有办法去委托代理人,那么在这种情况下就可以直接去法院援助机构申请相应的援助。部分用人单位会欺负农民工,不懂法不知法,所以会肆无忌惮的去侵害这些农民工的权益,甚至会出现拖欠农民工薪资的情况。那么在这种情况下,农民工则是可以申请法律援助。

实际上每一年我们都会看到有关农民工讨要薪资的新闻,在这些事件当中,部分的农民工可能会选择用暴力的方式来讨薪。不过这样子的方法绝对是不可取的,如果拖欠农民工薪资,那么农民工还是应该用法律的武器来维权,必要的时候可以申请法律援助。

正常情况下,当用人单位拖欠农民工工资的话,我们可以通过不同的渠道来维权,首先自然是应该和用人单位进行协商。如果用人单位是有工会的,那么应该第一时间去工会反映相应的情况。如果该用人单位还没有工会组织,那么则是可以直接向工方提出协商的要求,利用工方向用人单位施加一定的压力。

其实我们可以用行政的方式来解决问题,比如说可以去当地的劳动监察部门举报该用人单位,现在很多地方的劳动局还是挺重视这一类的问题的。最后一种方法就是直接委托律师去追讨,也就是说我们可以通过法律的武器来维权。如果说自己的经济没有问题的话,那么可以自己去委托律师进行调解,如果调解不成功的话,则是可以申请劳动仲裁。当然如果经济有问题,则是可以去申请法律援助。

拖欠农民工工资热线电话

拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。

12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。

拖欠农民工工资解决方法

1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。

2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

3、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱,其实并不然,劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师,还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器,借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

以上内容参考:劳动法

农民工工资拖欠怎么办找谁电话

农民工工资拖欠找劳动行政部门,咨询投诉电话:12333。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

农民工工资拖欠解决方法

1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351,咨询法律政策,获得维权帮助。

2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。

3、找工会。可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心求助。工会可直接出面同用人单位协商解决,或协调劳动保障监察部门解决欠薪问题;需要诉讼时,工会还会提供专业法律援助。

4、申请仲裁。农民工还可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

5、打官司。农民工还可通过诉讼途径解决欠薪问题。分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

拖欠农民工工资律师咨询

法律分析:如果遇到拖欠工资的情况,可以直接到人社局劳动监察大队投诉,这是合法、有效途径。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。律师费的收取标准,主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定,且各地的收费标准都不一样。

法律依据:《律师收费服务管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

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