做保险可以拿多少提成
2014年伊始,广东保险市场频现巨额保单。部分保险业务员因签下大单,获得丰厚的提成回报。市场多家险企收获大额保单2014年1月即将结束,广东寿险业成绩斐然。事实上,寿险业从去年开始复苏,今年出现“开门红”的险企并不仅是上述两家保险公司。位居寿险业前列的另一家险企的内部人士日前向记者透露,今年开门红的保单中,保费在50万元以上的保单已接近50份。保险业务员获高回报“最大的一张单是107万元。”某大型保险公司的销售人员梁小姐,日前谈到今年“开门红”的业绩颇有点自豪。梁小姐有点遗憾,不过她介绍说,从去年入行至今7个月里,她总共获得17万元收入。
女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。用人单位没有参加生育保险的,由所在单位按照参加前工资发给,月薪7000元,扣除应由个人缴纳的三险一金,剩余部分如数支付给女职工。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生...
车险的价格会出现不同的现象原因就是保险公司对不一样的代理商做车险的提成是不相同的,因此就使市场上的价格参差不齐。像车险代理的公司所有的收入都是来源于车险提成的,只是让车主们不满意的就是做车险提成是没有一个标准价格的,并且也没有很正规的管理,...
保险公司团体意外险提成多少保险是人们生活中重要的一部分,保险公司团体意外险为企业和组织提供了经济保障。在销售团体意外险时,保险公司通常会为销售人员设立提成制度,以激励销售业绩的提升。现行的提成制度团体意外险提成的计算方式在不同的保险公司可能...
我拿自己做例子,我以前是做后台分析员的,实际上我最不喜欢做分析。每天自己一个小的方格在里面,好多方格,每个人在里面分析内容,分析来分析去,写个报告,对我来说非常枯燥,我基本上半个小时四十分钟看一下表,怎么还不下班。因为我看不出我将来有什么希...
国家统计局成都调查队的最新数据,今年3月成都CPI同比上涨7.6%。让我们来做个实验:如果当时成都人拿这10万元去投资,比如说股票、基金、黄金、投连险……国家发改委最新数据显示,今年3月份全国70大中城市的房屋销售价格同比上涨10.7%,其...
保险提成,指的是保险从业人员在销售保险产品时,根据销售业绩获得的奖励。通常情况下,保险提成是按照保险产品的保费金额计算的,销售的保费越高,获得的提成就越多。保险提成的具体金额,因保险公司、保险产品、销售渠道等因素而异。有些保险公司会根据销售...
如果家中有成员罹患重大疾病由于一年的治疗费用少则几十万,对于一般家庭来说无疑一病回到解放前,这些费用包括高昂医疗费,后续康复治疗费,收入损失费,未来生活费,子女教育费,长辈赡养费等。合理的保额是年收入的5到10倍,以弥补未来至少5年的收入损...
以北京为例,职工每月工资中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。那么你将来能领多少养老金呢?例:假如现在北京一职工,每月的工资是3000...
很多人关心的一个问题就是按期缴纳养老保险后,在几岁可以拿到养老金?答:累计缴纳养老保险15年,年满男60,女满50周岁就可以领到养老金。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动...
,大多数人在面试平安保险销售岗位时,都会问平安保险业务员提成是多少?平安保险业务员提成是相对很不错的,这种行业主要是要人们能一直坚持工作,只要人们能坚持的一直从事这方的工作,这就会有很好的收获。因为是刚开始,业务员不会签订很多的保险单,那么...
大多数人都认为保险业务员是一个高薪职业,通过努力年薪几十万不成问题,那么保险业务员的薪资到底是怎样的一种情况呢?为了增加业务员的数量,各个保险公司都要求其现有的业务员在做好保险的基础上去发展更多的新业务员。寿险营销实行的是佣金制薪酬方式,它...
1.缴费方式灵活:华夏红钻石版年金保险的保险费可选1年交清、3年交清、5年交清和10年交清,相对于市面上一些只有一种缴费期的年金产品来说,这款产品在缴费方式方面还是比较灵活的,可以满足不同经济情况的人群的需求。
许多人想知道他们退休后能从社会保险中获得多少养老金。对于社会保障,最关心的问题是:人们参加社会养老保险后,退休后每个月能领取多少养老金?据了解,参加养老保险的人可分为三类:老年人,指养老制度改革前的退休工人;中年人,指养老制度改革前和改革后...
今天小编要介绍的就是国寿鑫福一生两全保险。三.鑫福一生什么时候可以拿已支付保费?以30岁福先生为例,28岁的妻子为福先生投保了“国寿鑫福一生两全保险(分红型)”,并为自己附加了“国寿附加豁免保险费重大疾病保险”,选择10年交,年交保费主险5...
生育津贴是国家法律强制性,也是国家法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间生活的一种补助。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,生育保险基金支付生育津贴之...
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