工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节
时间:2024-10-22 14:45:19
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财政部下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,通知指出,已经实行货币化改革的企业,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理,并按照“工资、薪金所得”项目计征个税。那么,工资薪金能否税前扣除中有哪些要关注的细节呢?
工资薪金是否都能全额抵扣呢?没有签订劳动合同,也行?请看下文。
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节(一):
企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节(二):
企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节(三):
企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节(四):
企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节(五):
有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
满足以上条件的可以按工资薪金项目在税前扣除。
希望小编以上的总结能帮助对“工资薪金能否税前扣除中必须要关注的细节”不了解的蛙友们。更多相关信息,请实时关注卡宝宝网。网站汇聚了海量资讯,欢迎您的分享讨论。
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工资薪金能扣除吗
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