学生处工作总结(精选18篇)
学生处工作总结(1)
一、本周日常工作:
1、发放本周“安全会议记录表格:给各班级、每个班级在周末放假必须上交5份,以备学校临时检查。
2、全体班主任检查学生寝室大功能电器,对比前几周有很多好转。
3、全体班主任参与“寝室美化大赛检查”。
4、3月23日邀请文家场派出所“袁警官”到学校《开展法制安全讲座》,全体师生参加,各班并上交安全心得体会。
5、中职生一日两操正常进行,班主任都到场组织。
6、本周一全校各班级参加升旗,总结上周工作,对优秀班级给与表扬和奖励,在、较差班级提出批评。
7、对全校进行一次消防安全大检查。(表格附后)
8、本周二组织动员学生参与“首届文化艺术节”活动。
9、本周三开展辅导员会议,统一思想、口径,要求学生把二建费用转入其他考证。
10、本周四全校早上共迟到10人,晚自习各班一切正常。
11、清明节放假,开展班主任会议作好放假期间安全,离校学生本次请假,作好跟踪调查。
12、为迎接成都市教育局来校考察《中等职业教育学生内务管理示范学校评估》学生处老师全力着手准备做资料。
13、五年制学生分流相关通知以及学生动员大会,学校领导亲自到场讲解。
14、学生处老师清理全校毕业班级学生空余寝室,安排彭州校区实习生住宿。
15、向教育局提交《中等职业教育学生内务管理示范学校评估》申报表。于4月3日后将对学校考察、评估。
二、下周主要工作任务:
1、五年制学生分流后情况跟踪。
2、进一步跟进学生思想工作和学生安全教育工作。
3、努力要求学生将二建考证转为其他考证。
4、对全校女生进行一次违规电器大检查。
5、完成《中等职业教育学生内务管理示范学校评估》所有资料。
学生处工作总结(2)
伴随着北京奥运的频频捷报,我们高中部学生处全体成员在主管领导的带领下,提前进入了新学期的工作,为更好地完成学校下学期的各项工作,我们特制定了以下工作计划;
一、近期工作安排:
1、作好11年的新高一学生的录取工作,并完成新高一的分班工作。
2、8月19日,学生处对新高一的班主任进行培训。
3、组织好新高一8月20日——8月29日的军训,并利用军训完成新生的教育和广播体操的培训。
4、组织好新高二学年的假期补课,尤其是对实验楼的四个班级的管理,安排马树行主任负责实验楼的四个班级的管理工作。
5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼准备工作,完成两个学年的评优工作,并配合两个学年召开新学期的开学典礼。
6、准备高中部教学楼的走廊橱窗的材料,争取在新学期开学前完成任务。
7、8月27日召开全体班主任会议,布置本学期的管理工作,并对班主任进行工作指导。
8、在新高一军训期间,在前7个班级进行心理团体辅导,扩大高中部心理咨询的影响,为将来对学生的心理调节工作做好基础。
二、新学期的工作计划:
本学期我们本着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,坚持从我校实际出发,遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求,以学生发展为本,以爱国主义教育为主线,以培养学生的良好文明习惯为突破口,推进我校的精神文明建设和校风建设,提高德育管理的实效,继承和发扬我校的优良传统,培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的能力,使他们成为二十一世纪需要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。
本学期高中部的管理工作重点是:强化常规管理,规范学生行为,开展“体验式”德育教育,加强文明、和谐、平安校园建设。
(一)强化常规管理,营造健康文明、积极向上的校园环境:
1、走廊秩序:本学期学生处和学年及学生会一起努力,进一步加强教学楼秩序,禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动,禁止倚靠暖气。在发挥学生文明岗自主管理的基础上,学年管理到位,学生处检查到位。
2、文明礼貌:本学期借助文明规范月,通过主题班会,团活和文明宣传窗,大造文明氛围,禁止说脏话,帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯,人人讲文明,处处见文明,努力创设文明校园。
3、卫生环境:文明校园离不开校园环境的整洁,本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监督,在监督检查的基础上,重点培养学生良好的卫生习惯,杜绝乱扔垃圾的现象,宣传维护和创造整洁环境,班主任加大教育的力度,杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。
4、仪表规范:本学期继续加强对学生在学校期间必须穿校服的要求,要求班主任教育到位,学年督促到位,学生处检查到位。学生处随时抽查,要深入到班级检查,要加大惩处的力度,帮助学生养成习惯。杜绝学生染发、染指甲、佩带首饰等不规范的仪表,对个别学生要由班主任、学年主任、学生处三级管理教育,对屡次教育不改的学生要严肃处理。本学期要评选出高中部学生仪表端庄榜样,开学后在一楼橱窗里展示,为学生做示范。
5、问题学生的管理:对问题学生的教育要坚持持续性和系统性,还要注意观察学生的思想动态,进行及时必要的疏导,防微杜渐,同时对于那些经常打仗的学生,要集中起来经常进行“生命教育”和“安全教育”,尽量避免校园暴力事件的发生。
6、门卫管理:落实门卫人员的责任,进一步加强外来人员入楼制度,为了保证教学秩序,我们在加强对学生上课和上自习期间的管理同时,本学期计划要加强对外来人员入楼的管理制度,这就要求门卫人员要有强烈的责任感,在学生处老师的配合下一定要严看严管教学楼的大门,杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序,保证学生在校安全。
7、宿舍管理:抓好寝室常规管理工作,规范和明确工作人员的工作职责。坚持以学生发展为本的理念,营造良好的宿舍环境,关心学生的生活和学习,让学生感到寝室真正有家的温馨感觉,开展好文明寝室的考评,使宿舍管理公正、合理、规范。
(二)以“三爱”教育为主题,发挥活动育人的功能
1、三个学年明确工作重点,加强管理。高一学年主要抓养成教育,军训期间,班主任强化学校的规章制度的贯彻,建立常规管理的基础,军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要继续加大文明行为的培养,防止塌腰。高三学年巩固已有的管理成果,全力以付做好备考工作,并要注意加强对学生的心理调节,防止意外事件的发生。
2、以“三爱”教育为主题,开展德育活动。本学期主要开展的活动有:
(1)9月初第一周,高一、高二的开学典礼
(2)9月8日学校艺术节庆祝活动
(3)9月10日,教师节庆祝活动,并加强对学生的感恩教育
(4)9月16日,主题班会,高一:新的起点 高二:学会做人
(5)9月15日,高一军训征文的组织和展览
(6)9月19日,高一高二两个学年“倡导做文明中学生,向不文明行为告别”千人签字仪式
(7)9月25日、26日,高一学年广播操校操比赛。
(8)9月30日,高一高二主题班会:祖国在我心中
(9)10月16日,高一高二国庆征文展
(10)10月18—26日,建立高一家长理事会,完善高二家长理事会
学生处工作总结(3)
20年,学生处在各学部、处室的大力支持下,紧紧围绕20年学校工作计划,坚持“全纳教育”理念,加强德育创新,推进校园文化建设,全力打造平安、文明、活力、生态、人文五大校园,助推学生快乐、阳光地成长,较好地完成了年初各项工作计划,现将有关情况总结如下:
一、提升常规管理效能,促进德育工作发展
“常规管理”一直是学生工作的核心内容之一。学生处始终坚持“常规管理紧抓不放,常规教育常做常新”的工作思路,以《学生手册》为执行标准,不断优化常规管理体系,创新工作方法,务实作风、团结协作,切实提升了常规管理效能。
1.紧模式、细落实,“常规”管理重常规
1)不断完善和加强“值周制度”、“班主任考核制度”、“学生自我管理与发展制度”的三位一体的常规管理模式,体现了“常规管理”有人、有责、有序的多层次、广参与、全覆盖特点。
2)全面改版《学生手册》。6月,在广泛开展调研,多次举行专题研讨会后,在分管副校长陈建军的督导和严格审核下,在校长助理叶帆的关心和帮助下,在科室和学部的积极配合下,新版《学生手册》终于在7月的新生始业教育中正式投入使用,以其图文并茂的表现形式,通俗易懂、朴实的文字表达方式以及全面而又实用的内容涵盖,深受师生好评,取得了良好的使用效果。
3)注重班主任队伍建设。本年度学生处分别在两个学期初各举行了一次德育主题研讨会,均达到了理想的培训效果。春季学期教师报到的第一天,就举行了班主任的第一次全员培训,会上各学部班主任代表作了精彩的经验交流,会后分学部进行了进一步的研讨,从学期的第一天开始便给班主任创造了学习、比拼、分享、互助的良好工作氛围。整个学期过程中,学生处充分开展调研,进一步完善和加强了班主任月考核机制,切实提升了班主任队伍的工作活力,激活了学校德育的再创新和再发展。8月22日上午,衢州中专20’班主任工作研讨会在多媒体(1)拉开帷幕。本次研讨会以“师德为先,用心为师”为主题,旨在进一
步加强我校班主任队伍建设,充分发挥班主任在学生思想道德建设中的重要作用,提高德育工作的针对性、实效性,促使学校德育工作得到更细、更深、更有成效的发展。为期一天半的议程,紧凑而富有营养。副校长陈建军针对我校班主任工作实际,着重就班主任常规工作如何进一步优化和发展明确目标和任务,通过如何建设班级文化、建强班干部队伍等十个方面来具体分解,使班主任们深受启发。衢州二中政教处主任郑友民老师的《班主任工作如何真正走进学生心里》,让老师们面对面感受到了班主任工作的榜样力量,找到了差距,也找到了努力的方向。还有教务处副主任杨建华老师的《学分制解读》和学生处副主任方永红老师的《研讨会总结》每一个主题都带来深刻的思考和强大的激励。研讨会还进行了分组讨论,有经验分享,也有困惑求解。有创新成果,也有探索发现新老班主任纷纷各抒己见,碰撞出思维的火花。最后,各组代表就各自的研讨成果,进行了总结发言。本次研讨会,充分展现了“衢州中专班主任”品牌的活力和能力,更让大家感受到了班主任们发自肺腑的爱校爱生之情。
4)畅通常规工作信息互通渠道。通过“落实——督导——检查——信息公布——情况反馈——验收”等五个环节进行常规管理项目督导工作。充分发挥办公平台“检查与反馈”栏目的作用,及时公布常规工作督导情况,并接受信息反馈,最后通过综合验收,实现常规管理工作的全面、有效落实。同时特别在东行政楼门厅设立检查信息反馈箱,建立完善的检查信息反馈制度,使学生会检查信息及时入箱,学部能够在第一时间得到信息的反馈。
5)校园卫生始终紧抓不放。本学期学生处以校园包干区卫生为常规工作整顿重点,建立示范工程,通过学部自查、学生会核查、学生处值班督查的卫生考核程序,使校园卫生标准化示范工程得到了扎实推进,收到了良好的工作成效。
2.广思路、创新招,“常规”管理不常规
1)“晨曦班”办出特色,“问题生”找回梦想
上学期在原“成长班”的基础上推出了更具人文关怀的“晨曦班”,得到了学生和老师的一致肯定和好评。本年度学生处对晨曦班的课程设置和办班模式进
行了全面改版,从学生实际情况出发,与学部无缝对接,灵活办班模式,根据学生的实际问题制定有针对性的教育方案,使晨曦班的德育效果得到进一步提升。
2)“文明督导”成为校园风景
“文明督导”队伍由学生干部、学生志愿者组成,其中学生志愿者又分公益志愿者和公益任务志愿者。所谓公益志愿者是指学生自愿参与学校公益事业的学生,公益任务志愿者,是指吃“游食”、乱丢乱扔、不穿全套校服等轻度违规学生,按要求完成公益任务的志愿者。通过一年的试运行,“文明督导”制度发挥了积极作用,共有500余人次参加了文明督导公益行动,其中任务志愿者200余人次,二次任务志愿者仅有20余人次。
3)阳光形象成为每一个学生的仪容标准
阳光的形象是我校历来对每一名学生的基本要求,本学期学生处以此为仪容仪表规范工作的重点,通过加强宣传、严格考核机制、举办专题活动等多重措施,使规范的仪容仪表形象成为每一个学生的一种习惯,阳光的学生形象成为我校校园文化中的又一闪亮地标。
二、活动育人
本年度学生处围绕“儒学特色的校园文化建设”这一主题,从中专生培养目标出发,以职业素养实训为导向,开展了丰富多彩的校园文化活动,从而为推进“阳光校园”建设展开双翼。
1.第四届校园文化艺术节
本届校园文化艺术节以“奔跑起来吧,我的青春我的梦”为主题,分为健康篇、和谐篇、青春篇、阳光篇四个篇章,共八大系列活动:开幕式暨阳光男孩女孩才艺专场、校园版“五水共治”推广月、第五届趣味运动会、儒学校园多彩学部、心理健康周、“奔跑吧,我的青春我的梦”合唱比赛、阳光100秒和闭幕式艺术团汇报演出。每一项活动都得到了同学们的积极参与和广泛关注,这种对梦想的执着追求,这种青春奔跑的朝气蓬勃,使初夏的校园活力四射,生机盎然,也得到了社会的肯定:《衢州日报》多次在教育版醒目位置作专题报道,衢州电视台、衢州教育网络电视台也纷纷推出主题报道。
2.“阳光男孩女孩”第五季
为打造和谐、温馨、阳光的儒学校园,展示中专生自信、阳光、快乐的精神风貌,丰富和活跃校园文化生活,提供学生自我展示的平台,我校于11月中旬到12月开展了衢州中专“阳光男孩阳光女孩”第五季评选活动。本届评选活动以“最美中专,榜样力量”为主题,共有两大系列活动,分别是阳光梦想秀和阳光男孩女孩评选。阳光梦想秀共有275人报名参赛,历经学部海选赛、校级预赛——创意舞台剧表演《未来我生日》和决赛,最终16人分获冠、亚、季军和“阳光十强”荣誉称号。阳光男孩女孩评选共收到学部上报候选人76人,这些同学平时表现突出,思想上进,学习刻苦,是身边人的榜样。最终将经过校级联评确定最终名单,通过先进事迹展、报告会等形式,进一步提升校园正能量,形成更为阳光的校园文化氛围。
2. 名家进校园
我校的德育工作得到了众多名家的支持,学生处于本学期开设了一系列丰富多彩的名家讲座:开学初城西所副所长戴剑峰来校举行法制教育讲座,发明家吴超的创新讲座,心理健康教育专家何苏君的青春期讲座,浙师大教授杨和平的美育讲座,上海CFT人力发展机构CF46团队“关爱心连心”感恩主题大型亲子教育专场活动、杭州歌剧舞剧院《遇见大运河——水故事》成功演出名家们给同学们带来了全新的思维和思路,让同学们大开眼界,增长了见识,提升了品味。
3.安全系列活动
为了进一步增强学生的安全意识,提升应对突发事件的能力,更好地保障学生的生命安全,学生处开展了一系列安全主题活动:纪念“5.12”防震逃生演练,“消防演练”、法制教育讲座、安全教育主题德育活动课等项目的开展,全员参与、共同保障。
4.心理健康教育实现线上与线下的互通
本学期心理健康教育主要从四个方面开展:一是保障心理健康教育指导中心的正常运营,继续开展学生心理健康社团活动;二是举行心理健康周活动,通过心理健康周活动的开展,进一步宣传正确的心理健康理念,也让我校心理健康中
心得到更多同学的认可;三是开通了衢州市首个校园心理健康教育线上平台——衢州中专心理健康在线,至此学生不仅可以在线下得到心理帮助,更能通过网络平台得到更加快捷的心理健康服务;四是由齐春晖老师面向全校开设了心理辅导活动课,使心理课程真正走进学生。
5.医务室健康讲座进课堂成常态
为进一步发挥医务室的保健教育职能,本年度特别设立了“校医讲坛”,由校医务室工作人员定期在各学部开展巡回健康讲座,现已成功开展近十场,每一场都受到了在场师生的欢迎,为学生养成健康生活习惯,增强自我保健知识发挥了重要的作用。
三、力抓各类竞赛,展现学生风采
1.衢州市第三届教育系统艺术节表演类节目展演暨省中小学生艺术节选拔赛
5月29日上午,衢州市第三届教育系统艺术节表演类节目展演暨省中小学生艺术节选拔赛在青少年宫举行。我校舞蹈作品《中国妈妈》和《丫儿腔》用出色的舞台表现力和专业水准受到评委的一致肯定,从众多舞蹈参赛作品中脱颖而出,分别获得一等奖和二等奖。其中《中国妈妈》已专门拍摄视频,代表我市参加省中小学生艺术节的评选。
2.衢州市第六届高中生《论语》学习辩论赛
9月11日,衢州市第六届高中生《论语》学习辩论赛在二中举行,我校三支辩论队在指导老师的带领下,自信对垒普高生,充分展现了我校学生扎实的文学功底和思辨能力,为学校收获了荣誉。
3.成功承办衢州市第二届高中生合唱大赛
9月19日下午,由衢州市教育局、市孔管会主办,衢州中专承办的衢州市第二届高中生合唱大赛隆重举行。来自市直8所中学、中专的8支合唱团,给大家奉献了一场音乐盛宴,这次大赛是我市20年祭孔系列活动的重要节目之一。8支合唱团参赛的十六首歌曲配乐、作词、作曲、编排全部由各校师生自己创作完成。在极具穿透力的乐曲声中,身着白色校服的衢州中专合唱团队员首先走上
舞台。随着罗红华老师舒缓有力的手势轻轻扬起,音乐缓缓奏响,《多彩校园》、《印象中专》把观众引入了一个如诗如画、生气勃勃的校园经过激烈的角逐,最终我校徐清老师荣获优秀作词奖。
四、严把“进口关”,圆满完成招生任务
科学制定20年招生方案,早策划、早启动、早宣传。严格把好“进口关”,努力提高生源质量,为树立良好的校风、学风,提高教育教学质量打下基础。20年我校招生2054人,100%达到300分的最低录取分数线,平均分405.3,圆满完成年度招生任务。
五、完成考察团接待任务,传播我校先进理念
陕西省旅游学校、磐安县职教中心、杭州市乔司职业高级中学、重庆市机电工业学校等学校德育工作考察团慕名而来,学生处在相关部门的积极配合下,妥善、顺利地完成了各项接待任务,切实发挥了我校的辐射、引领作用。
六、寝室氛围建设
优秀的寝室氛围是学生健康校园生活的保障,也是校园文化的重要组成。学生处从寝室文化建设实际需求出发,有效地开展了系列工作。
1. 完善和发展星级寝室评选
进一步完善和发展星级寝室评选机制,以评促进、以评促改,争创文明寝室和星级寝室已形成良好的氛围,为营造和谐、文明、健康的寝室生活环境提供了坚实保障。
2. 推进“1+2”党员联系寝室制度
为进一步深化落实“全纳教育”理念,实现“全员参与、全程管理、全方位服务的育人机制,继续扎实推进“1+2”党员联系寝室制度,使寝室管理与文化建设得到进一步的提高。
3.“免检寝室”寝室
免检是一种态度,更是一种荣誉和责任。20年,学生处联合学部、寝管会全面推行“免检寝室”申报制度,申报“免检寝室”称号的寝室,将通过近一个学期的努力,接受多部门不定期的严格考评,合格后方可取得“免检”荣誉。
此项措施,进一步激活了寝室管理活力,激发了学生主动参与寝室建设的热情,取得了良好的成效。
七、有序完成各项任务,强化服务意识。
学生处始终坚持务实、勤奋的工作作风,把不断提升业务能力和服务水平作为部门的核心任务。班主任培训与考核、学生学籍系统管理、学生资助系统管理、学生保险、学生奖学金的评定与发放等每项任务,我们都竭力而为,力求完美。
总之,20年学生处时刻本着全心全意为学校、为学生服务的真切态度,认认真真、踏踏实实地做好每一项工作。新的年度里,我们将会更加努力地工作,以回报一直关心和支持学生工作的领导、老师和家长们。
学生处工作总结(4)
本学期,学生处工作在校领导的正确指导下,各部门的协调配合下,通努力,出色完成了本学期的既定工作和学校临时指派的任务,并获得20xx年衡阳市中小学生德育工作先进单位,这是对我们学生处工作的最大肯定;当然我们在工作中也发现很多不足,现将本学期学生处工作总结如下:
一、继续抓好班主任队伍建设这一中心环节一个好的班主任就是一个好班级,一所好学校肯定有支优秀的班主任队伍。
本学期以来,学生处继续抓好班主任队伍建设,在班主任队伍建设方面重点做好以下几个方面工作:
1、举办逸夫中学第一届班主任沙龙活动。为进一步帮助年轻班主任快速成长,解决班主任在工作中的难题和困惑,给班主任创造更多交流展示的平台,在暑假期间举办了逸夫中学第一届班主任沙龙活动。活动形式好,效果佳,达到了举办活动的初衷目标。
2、开好班主任例会。每周一召开班主任会,对前一周工作小结,指出突出问题,同时布置本周的重点工作,让班主任老师能明确一星期的工作任务。
3、修订班级考核制度,加强班主任考勤。本学期初学生处修订了班级考核制度,对班主任工作的方方面面的考核做到有制度可循,有章可依。同时加强对班主任早中晚考勤,从本学期考勤结果来看,全校27个班班主任缺勤次累计共20余次,班主任基本能做到早上7点10到校,读报、第八节课坚守岗位,甚至有的班主任没有晚自习也坚持到晚自习上课后才离开。其中全勤的班主任有275班龙显葵,278班凌受初,282班周红艳,283班杨春花,286班周平,288班傅永清,289班吴小元,295班阳美,297班王晶,298班江小辉,299班张小娥,300班黄艳君(除公假外)。没晚自习但坚守到晚自习上课后才离开的班主任有:276班李亘飚、284班徐小利、287班黄莫愁,288班傅永清,295班阳美,297班王晶,298班江小辉,300班黄艳君。
二、狠抓男生寝室纪律卫生。男生寝室一直以来,纪律散漫,卫生较差,内务整理不规范;
本学期以来,学生处及其班主任加大对寝室的管理力度,做到常检查,常通报,每月评比文明寝室,并将文明寝室列入班级考核的加分项目,极大调动了学生的积极性,寝室管理上了一个新台阶;
上级领导多次来寝室检查,都是赞不绝口。寝室的管理效果有好转主要在于班主任的重视,以298班江小辉,297班王晶老师为例,江老师和王老师,一个体育老师,一个音乐老师,没有晚自习,但江老师和王老师经常晚自习后到寝室查完寝后才离校回家。也正是这样一批优秀班主任老师的辛勤付出,才有寝室各方面的好转。
三、通过专项整治,规范学生行为。
学生的行为规范是一个长期的过程,学生的养成教育也是一个常抓不懈的工作,学生处本学期化整为零,通过专项整治的方法,分任务分目标到达管理和教育的效果。
四、不足之处
1、学校的常规工作按部就班,但缺少创新,德育教育管理中缺少亮点。
2、进一步规范学生管理制度,建立有效的管理机制和检查评比制度。虽然学生处在本学期做了大量的工作,但在学生的日常管理上仍然有许多漏洞,比如迟到、打架、教室吵闹等,如何使制度及各级之间相互衔接,如何形成无缝管理网络,实现对学生的有效管理,是学生处在新的学期应该着手解决的问题。
3、学校的卫生工作是一个长期需要关注的工作,学生的打扫是及时的,也是比较彻底的,但极少数学生的卫生习惯很不好,保洁工作做得尚有欠缺。受家庭条件等原因的影响,学生的个人卫生习惯也不够好。如何做好卫生保洁工作,还需要综合治理,还需要花大力气。
4、班主任考核评价机制尚待加强。目前德育管理评价机制基本健全,但在实施过程中还有一些需要修改的地方。
学生处工作总结(5)
20__年学生处工作的总体思路和目标是:全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,巩固学习实践科学发展观活动成果,在学校党委和行政领导下,学生处突出“服务、咨询、指导”的工作理念,推进“让学生从容面对未来”的工作目标。具体是:认真落实学校工作要点,深入开展大学生思想政治教育,改进职业生涯规划教育,加强辅导员队伍建设,做好学生日常管理,全力推进大学生就业工作。努力做到“重点工作求突破,特色工作求提升,常规工作求精细”,全面推进学生工作的科学发展,不断促进大学生的全面和谐发展,为建设地方名牌大学做出新的贡献。
一、丰富教育载体,扎实有效地开展和改进大学生的思想政治教育工作
1、深入进行社会主义核心价值体系教育。通过形势政策课、专题讲座、座谈会、宣传版面、网络、社会实践等形式,进一步推动、引导学生深入学习和领会社会主义核心价值体系内涵,从做合格的大学生和黄科大人为立足点,诠释和落实社会主义核心价值体系。
2、推进“教+辅”工作模式。继续加强辅导员与思政课教师“立交桥”建设工作,挖掘和整合资源,努力创造条件
使思想政治理论课教师兼任辅导员,鼓励专职辅导员要助讲思想政治理论课,推进“教+辅”教学管理模式,力求实现思想政治理论教学与日常思想政治工作的有机结合,增强学生思想政治教育的针对性、实效性。
3、继续开展主题班会评选活动。主题班会是辅导员对大学生进行思想政治教育的主要手段,优质的主题班会能够凝聚人心,明确导向,促进思想的大同,助推日常学生管理。本年的主题班会将充分发挥学院的积极性,在学院自评的基础上,进行全校观摩。
4、开展读书工程活动。引导学生在学校推荐的100部书中每学期至少选读一部好书,写出读书心得体会,进行读书心得评选。
5、深入开展学校核心精神理念教育。利用入学教育、毕业生离校、校庆等重要阶段,扎实开展校史校情教育,将学校的核心精神理念贯穿于日常学生管理,落实于日常行为之中。
二、以职业生涯规划教育为切入点,切实加强学风建设在做好学风建设常规工作的基础上,进一步探索学风建设的新途径、新方法,以职业生涯规划教育为切入点,让学
生明确学习目的,端正学习态度,激发学生主体意识与潜能,真正变“要我学”为“我要学”,营造良好学风建设氛围。
1、加强职业生涯规划教育。通过主题班会、职业生涯规划大赛、辩论赛、社会实践活动等多种渠道,继续深入开展大学生职业生涯教育活动,充分调动每位学生职业生涯规划的主体性,做到人人谈规划,个个有方案,实现生涯规划教育全辐射,使每位学生充分认识到职业生涯规划的重要性和必要性,明确学习目的、奋斗目标,激发自身潜能,提升自身素质,为将来走向社会合理规划。
2、指导学生制定职业生涯规划方案。合理使用《职业生涯规划手册》,指导学生做好自我评估,明确生涯方向,做出年度奋斗目标,并根据实际情况有针对性地进行适时评价、调整。同时,对学生的生涯方向要进行分类分组指导,每月对小组开展一次研讨、交流活动,积极引导并解决小组成员中存在的困惑和难点问题,督促学生阶段性目标完成。
3、重视和认真开展学生假期社会实践活动。鼓励学生利用假期,参加社会实践活动,培养学生的职业角色意识,使学生在社会环境中,得到锻炼与熏陶,从而养成并具备良好的职业素养。通过实践引导学生对自己职业生涯规划进行分析、评估、修正,帮助他们顺利完成从“学校人”到“社
会人”的转变、从学生生涯到职业生涯的转变,达到“无缝式”过渡。
三、加强辅导员队伍建设,努力打造一支职业化、专业化的辅导员队伍
根据中央16号文件和全国高校辅导员队伍建设工作会议的要求,结合我校实际情况及发展形势,进一步完善辅导员的选聘、培养、发展、管理、考核等机制,全力打造一支职业化、专业化的辅导员队伍。
1、健全长效机制,稳定辅导员队伍。注重梯队建设,选拔一些思想政治理论背景的硕士研究生充实到辅导员队伍中,改善辅导员整体结构;建立和完善辅导员培训体系,加强辅导员的“专业”培训和理论培训,提高其“专业化”水平;严格辅导员工作考评制度,制定科学完善的辅导员工作考核量化指标,对辅导员的工作进行动态管理,增强考核工作的透明度与实效性。
2、修订职业规划,促进专业化进程。结合辅导员的专业背景和素质能力,引导辅导员修订职业生涯发展规划,确定辅导员业务主攻方向,进而组建“心理健康教育”、“就业指导”、“学生事务管理”、“素质教育”、“思想政治
理论课”等为方向的科研团队,力争使每一位辅导员有自己的研究领域,并做到术有专攻,促进辅导员专业化的发展。
3、加强辅导员“专业”研究与培训。根据辅导员确定的“专业”方向,鼓励辅导员结合“专业”发展方向加强前瞻性思考与研究,提高理论水平和工作实践能力。支持辅导员主动承担与学生工作相关的研究课题,支持满足条件的辅导员参加与其“专业”相关的挂职锻炼。继续开展职业培训、业务考核、辅导员沙龙、优秀学生工作案例评选等活动,提高辅导员整体工作水平。
4、实施学院导师制。配合教务处进一步推行“导师制”,充分发挥导师在学生教育管理工作中的作用。利用专业教师的学术威望和专业优势,进一步巩固学生专业思想、树立较高学习目标,按照培养方案,实现培养目标。既教书又育人,注重学生的全面发展和个性的发挥。
5、加强助理辅导员队伍建设。根据学院实际,选拔和培训部分学生助理辅导员,协助学院和专职辅导员开展工作,发挥班干部的桥梁作用、助手作用以及模范带头作用。
四、以素质教育为统揽,做好学生日常管理工作
1、实施素质教育工程。重点研究和实施如何将学生的职业生涯规划和个人发展连接起来,试行以校训为核心的素
质教育工程。对学生按照学校人才培养目标的要求,根据个人职业生涯规划方向进行素质教育规划,培养“合格+特长”为核心的大学生素质发展理念。
2、完善制度建设,实行规范管理。积极推进学生工作法制化建设,针对现有规章制度存在的问题,对《学生手册》作进一步的完善补充,充分发挥制度育人的作用,通过制度建设保证学生工作的顺利开展和不断推进。
3、完善评价体系,实行科学管理。要进一步完善对学生的评价体系,规范各类奖学金评审条例及流程,建立一套能够引导学生个性发展、具有科学的评价内容、与社会需求相匹配的学生综合评价体系,努力以科学的学生评价体系更好地激励和促进学生全面发展。
4、深入开展学生心理健康教育工作。进一步完善新生心理普查、心理问题学生危机干预机制,培养一批具有一定水平的学院心理健康指导教师,实现部分心理咨询辅导工作下移;重点关注特殊困难群体(经济困难、身体残疾、心理困难、学习困难)学生的心理状况,并深入细致地做好“珍爱生命”为主题的大学生心理健康宣传周活动。
5、多途径帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。认真做好贫困生的认定工作,建立完备的校、院两级“贫困生数
据库”,鼓励和支持学生参加生源地信用助学贷款;通过开展“助学〃励志〃成才”的主题活动,重点加强学生的自立自强意识和诚信、法制教育,增强学生感恩母校、回报社会的意识,逐步建立横向覆盖“经济资助、思想教育、能力培养”领域、纵向贯穿“入学、求学、毕业”全过程的资助育人保障体系。
6、高度重视新生入学教育、毕业生的毕业教育等关键环节的工作。新生入学教育应突出新生角色转换方面的引导和大学生活的适应性教育、组织纪律观念教育、国防意识教育、军训和内务训练等重点内容。毕业教育紧密结合学生的就业指导和服务进行,要在总结20__年工作经验的基础上,科学规划实施“留真情于母校、做贡献于社会”为主题的系列教育活动,引导学生安全离校、文明离校。
五、凸显教育、指导、服务功能,全面加强就业工作20__年学校就业工作以提高学生就业水平、拓展毕业生就业市场为重点,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理为保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,全力做好迎接教育厅就业专项评估工作。
1、加强就业指导课程建设。对就业指导课程设臵、内容、授课方式等进行研究,分年级制定课题,并加强案例教
学,增强实效性。指导学生明确将来的就业趋向,帮助学生树立良好的职业意识,培养职业能力,了解就业形势政策,提升就业竞争力,增强自主创业的能力。
2、广泛利用资源,搭建就业平台。充足的信息量是保证就业率的基础,为应对当前特殊的就业形势,要大量收集整理信息,合理利用网络平台,与外省市人才市场建立网络链接,及时为毕业生发送就业信息;充分重视校友、教师、家长等人力资源,加强联络与沟通,广开门路,力争为学生就业创造更多机会。
3、加强大学生创业教育。深化创业教育研讨班的后续工作。
4、高质量做好各项学生就业工作的服务工作。
5、全力以赴做好就业评估工作,确保理想成绩。
六、营造和谐校园,确保学校稳定
做好日常学生安全意识教育工作,做好特殊时段如开学、放假或敏感阶段的安全教育,经常性的开展各项宿舍安全检查,及时发现和排除各种安全隐患,维护正常校园秩序,确保全年无重大学生安全事故和其他恶性事件,促进和谐校园建设。
学生处工作总结(6)
根据学期初制定的《xx学年第一学期xx一中学生处工作计划》,认真落实,扎实开展,取得了一定的实效。现主要汇报总结
一、管理、培训工作做到细化、明确化、制度化
1、主要落实在班主任工作手册的使用、温馨教室、温馨寝室的建设、完善“嘉定一中德育学分”这三个方面,促使良好班风的形成,促进基础管理水平的提高。对于温馨教室的考核等德育管理基本制度做到了公开、透明。
2、加强团学干部和班级干部队伍的建设,做好培训和考核工作。组织了学生检查队的培训、各班宣传委员的培训、国旗班的培训、班长团支书的培训、行政助理团的培训等一系列活动,强化学生的责任意识,完善学生自主管理体系,为学生的发展搭建舞台。在纪念129活动、对外交流活动等各级各类活动中,为学生的积极参与提供机会,提供学生自我展示舞台,多方位、多角度的锻炼学生能力。
3、做好对班主任业务培训工作。开学初,请了德研室陆主任做了德育课题研究的辅导,通过班主任例会制度、校报校刊,交流班级管理的经验,组织了主题班会的展示听课活动,努力提高班主任业务素质。
二、落实“两纲”教育,开展主题教育活动
1、利用好每周一节的班会课,配合黑板报的宣传,提升班级德育教育的质量。根据年初制定的班会课、黑板报的计划,绝大部分的班主任能组织学生有效的开展教育活动,也有一部分班级根据本班实际情况作出了相应的调整,并且相互之间也进行了教案的交流。如精心组织xx年弘扬和培育民族精神月活动的《开学第一课我的梦中国梦》的相关活动,高三组织的“祖国的未来 我的责任”的主题班会,高一年级做了“生活的准则”主题班会的校级展示活动。我们希望能够相互取长补短,教学的质量要提高,班会课的质量上也要有所提升。
2、社会实践活动是xx年的主题,在年初制定的实践方案的基础上,继续做好校内社会实践工作,校外具体落实“一班一基地”有关工作,完成了高一军训、国防教育、高二学农、高三社会考察、高一长兴、高二绍兴的素质教育活动。编制了《追寻历史放飞理想南京社会实践校本教材》,并在高三中具体实施,效果应该还是比较好的,在完成社会实践的同时也完成了高三的研究型课程。高二的班主任也编制了学农劳动的社会实践方案。此外还整理编写了《青年党校》、《校园讲解员》、《学生检查队》等社会实践校本教材。应该说成果颇丰。
刘丽华老师、赵志杰老师两位班主任以围绕世博开展的社会实践活动为主题参加了xx年的班主任基本大赛,并且都作为区级候选人参加市级评比。
3、围绕世博,全面推进“两纲”教育。获得上海市三等奖的,由语文组吴晓燕老师设计的“世博一课”《一起去发现世博之美——作文的思维训练》,在区二纲研修联片范围内进行教学展示,做好“世博风尚好少年”以及“世博风尚好家庭”的评选工作,有6位学生获得了上海市的“世博风尚好少年”的荣誉称号。
4、丰富载体,开展主题教育活动。通过专家讲座、各种专题宣传日、各类展板、“百年树人”电影阳光行、46个学生社团,“世博会”等国家大事这些活动载体,加强学生的国家意识、引导学生怀爱国之情、树报国之志,不断增强学生的社会主义理想信念和对伟大祖国的深厚情感。
5、丰富多彩的校园文化,为学生的成长发展创造了空间。组织了“成长·成才”18岁成人仪式、“嘉懿之星系列评比活动”、“德尚风采人物”的评选活动、“秋季运动会”、“一二.九”主题集会、学生体育比赛等等。
6、重视民族团结教育活动。开展汉族班与新疆班结对活动,在汉族班开展民族政策宣传活动。学校每个党员与新疆班学生结对活动,高三学生的成人仪式,每一位结对的党员教师给新疆班的学生写下了发自肺腑的成人寄语,留下了殷切的希望。学校专门设立了课题《民族团结教育策略研究》的研究工作。
7、重视学生心理健康教育。除学校心理健康教育的常规工作外,每班的晨检员和知心委员、心理的主题班会及黑板报宣传等已经被我们的老师和学生当做一项常规项目来做。本学期心理咨询室重新装修后开放,受到师生的欢迎,并且开设心理放松室,聘请兼职心理教师定期开展心理咨询工作,保证了心理咨询工作的常规化。
三、温馨教室建设——注重深入开展班级文化建设
1、围绕基础道德教育,加强学生管理,抓实常规工作,使学生养成良好的思想品德和行为习惯。从规范学生行为习惯做起,加强岗位落实制度,强化责任意识。重视对学生仪表、自行车排放、迟到、班级内务、保洁区、眼保健操、课间跑、黑板报制作、寝室卫生和纪律等检查管理;对班级日常管理工作的考核;周五清校例行检查;对一刻钟劳动检查等,各项考核均纳入到温馨教室的评比之中。各班开展了文明自律的承诺活动。
2、营造特色班级文化氛围。在原有的班级口号、宣传橱窗、绿化角等基础上,为展现学生青春风采、蓬勃活力,全面展示各班级良好的精神风貌,培养广大学生热爱学校、热爱班级的集体荣誉感和团队精神,增强班级的凝聚力,展示同学们的创新精神和设计能力,组织开展了班徽活动,作为温馨教室建设的一个项目。该项活动获得了广大师生的积极支持,参与的面广量大,很好地体现了学生的班级集体意识,获得很好的效果。在秋季运动会上,各班亮出了自己班级的班徽,喊出了班级口号,成为一道亮丽的风景。
3、注重团队活动,培养班级凝聚力。运动会、“一二.九”主题集会、社会实践活动、本学期两次大的课间跑操展示评比(结合紧急疏散)等活动,需要组织纪律,需要创新思维,需要共同努力,由此从中体现出了每个班级的独特文化风格。
4、树立标兵,重视榜样的示范引领作用。各类奖学金的获得者、各类先进的表彰、班级干部的竞选等活动,为班级营造一个积极向上的氛围。
四、其它工作
1、重视家委会工作。做好各班级的家长代表来校办公、调查,及时反馈有关信息。高三的成人仪式中,组织每一位家长给学生写了成人寄语,感动了每一位学生。参加了区优秀家委会及优秀家委会工作人员的评比。组织了家长对学校的收费、办学质量、满意度的调查活动,从反馈的信息来看,家长对学校的办学成绩加以肯定。
2、做好全员德育的工作,发挥好学校、年级、班级三级德育辅导员的作用。
3、做好对我校困难学生的帮困工作,完成了“两免一补”、佛教十方、颖奕助学、学杂费减免、素质教育活动减免、社会个人救助等活动。
4、做好对外交流的各项工作,接待了新西兰市政府代表团、师生代表团、日本冈山的师生代表团的来访交流活动,建立了与美国亚利桑那州凤凰城tesseract高级中学学生间的交流,锻炼学生组织活动及语言表达的能力,提高学生的国际交流能力,开阔学生的眼界。
5、做好学校的卫生工作,组织学生参加了上海市第三届中小学师生识险避险自救互救知识技能展示活动,荣获了团体一等奖。
学生处工作总结(7)
20_年学生处在07年的工作基础上,深入贯彻落实党的“xx大”精神,紧紧围绕学院的办学定位,按照院党委发展规划的总体布署,围绕教育教学中心工作,对20_年工作计划进行了全面的落实,努力达到《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》中对学生工作的较高要求,高校学生处工作总结。以08年学生处工作计划中“规范与创新并举”为指导思想,加强制度建设和工作创新,以学生为主体,强化服务观念,把教育和管理统一于对学生的服务之中,提高学生工作决策科学化程度;把本科评估体系的要求与学院办学指导思想和办学定位紧密结合起来,全面提升学生工作管理水平。
一 、08年学生工作总结与回顾
08年学生工作紧紧围绕教育教学工作为主要任务,以学风建设、开展常规管理、学生资助及就业工作,注重加强制度建设,以规范各项学生管理工作,注重工作创新,以提高工作效率和工作实效。具体开展了以下工作:
(一)学生常规管理工作
1、围绕学院中心工作,不断推进学风建设
学生处紧紧围绕学风建设的总体目标,继续全面深入开展学风建设,本学期共召开了十多次学风建设研讨会,同时出台了《关于推进和实施合肥学院学风建设六大工程的意见》文件,起草并完成了《合肥学院学风建设六大工程实施方案》。
2、坚持正确引导,运用多种形式,全程化、全覆盖地开展大学生思想政治教育工作
在本学期初,就大一开展了新生入学教育,大二开展了认知实习及职业素质教育,大三结合就业工作进行法律法规教育,在大四主要开展了毕业生文明离校教育。教育主要分为两个阶段,第一阶段时间为20_年9月15日至20_年9月29日,主要内容为专业介绍、安全教育、图书馆知识教育和军事技能训练。第二阶段时间为20_年9月30日至20_年11月30日,主要内容有:学生常规管理制度、资助政策解读、“为什么要上大学”专题讨论、团学知识、党建知识、职业生涯规划、心理健康教育等内容。同时召开了学生思想动态座谈会和诚信教育活动,全院三千多新生签订诚信协议书。
3、加强学工队伍建设,为学生工作提供坚实保障
20_年7月,学生处选派7名刚走上工作岗位的年轻辅导员参加了在安师大举办的为期一周的国家级级辅导员培训。为了进一步提升广大辅导员的能力和水平,20_年9月,学生处组织对全院各系党、团总支书记、辅导员进行了培训,通过讲座、理论辅导、相互交流等形式提升了辅导员进行思想政治教育的意识和能力。为了更好地指导和督促辅导员的日常工作,学生处20_年重新修订了《合肥学院辅导员工作记录簿》,同时加强了对辅导员每周下学生公寓制度的检查和落实。
4、抓紧学生日常管理不放松,为优良学风建设打下坚实基础
08年我们在学生的常规管理上继续坚持学生宿舍卫生检查制度,通过该项检查,加强了对学生宿舍的管理,为建设良好的学风打下了基矗;坚持第一节课到课率的检查制度,该项检查有效地加强了对学生出勤的监督,提高了学生上课的出勤率;继续开展新生集中晚自习检查;坚持南、北区教室黑板报和宣传栏的检查制度;坚持学生宿舍的晚检查制度等该项检查加强了对北区教室内板报的统一管理,培育了良好的文化氛围,有效防止了乱涂乱画现象,保持了教室的整洁。其次我们在本学期会同保卫处、后勤集团等部门分别在9月、10月和11月开展了学生宿舍安全卫生大检查,并对违规的宿舍进行了通报。在评优评奖工作方面,按照相关文件的规定,我们完成了20_至20_学年,学院的评优评奖工作,共评出_名优秀辅导员、三百多名优秀学生干部和两千多名优秀学生奖学金获得者。
5、学生安全稳定工作
继续落实公寓辅导员管理制度,从实行辅导员进驻学生公寓到现在,严格执行“重大事件及时上报、日常事项一周一报”的学生信息动态上报制度,新制定并实行了“每天晚上有事报告、重要时段零报告”制度,注意多渠道了解和呼吁学生对教学、学习、成长成才、生活等方面的正当要求和建议,确保学生思想动态的及时掌握,对学生中的问题做到“早发现、早报告、早处理”,工作总结《高校学生处工作总结》。为了防止重大事件的发生,我们及时在网上发布了有关信息和注意事项,如《学生外出上网有关通知》和《学生外出就餐有关通知》等,不断消除学生日常管理中的空白点和漏洞。同时重视做好敏感时期、重要节日和重点问题的工作。在新生报到、毕业生离校等重要时期,我们思想上高度重视,工作上仔细筹划,做到任务要求明确,措施人员安排到位。连续两年无一例重大事件发生,事故率降至为零。
(二)学生奖助工作
1、把握政策导向,健全学生资助制度,努力实现资助目标
学生处20_年学生资助工作的目标是:认真贯彻、落实国家有关文件精神,按照国家新的资助政策,进一步完善各项资助性规章制度和贫困生数据库建设,确保资助工作的效率和效果,同时把贫困生资助工作与思想教育紧密结合起来,使资助工作不仅停留在物质层面,更让物质资助成为思想教育的精神资助,使资助工作充分发挥作用。规范化、制度化确保了学生资助工作顺利开展
2、圆满完成08年春国家奖助学金发放和受灾学生资助工作
加强对经济困难大学生的资助工作,努力完善资助政策和措施,逐步建立起政府投入为主、多方筹措资金,以国家助学贷款为主体,包括助学奖学金、勤工助学基金、特殊困难补助和学费减免在内的助学体系。20_-20_年,学院帮困奖学金总额为1223.06万元,受益学生11160人次。其中国家奖学金39.2万元,受益学生49人次,国家励志奖学金384.5万元,受益学生769人次。国家助学金534.4万元,受益学生5344人次。院内优秀学生奖学金210.6万元,受益学生4597人次,师范生奖学金及新生入学奖学金45.36万元,受益学生352人,社会捐资助学奖学金9万元,受益学生49人次。国家奖学金、励志奖学金及国家助学金总和对家庭经济困难学生覆盖率为100%,其中国家助学金覆盖率达95.5%。
本学期我们发布了《关于加强对欠费学生进行清缴工作的通知》,联系故意欠费(不符合办理国家助学贷款条件和申请缓缴学费条件逾期未交齐费用的)的学生家长,并做好与家长的联系记录,对恶意欠费学生下达《违纪警示单》,限期缴费。通过查清每一个未缴费学生的具体情况,做好备案记录,进一步规范、理顺和强化收费管理工作,保证学院的正常运转,也为来年清欠费工作打好基矗
(三)毕业生就业工作
1、就业工作中的基本情况、特色及亮点
基本情况:学院党委、行政高度重视毕业生就业工作,落实就业工作“一把手工程”。三年来,共举办各类专场招聘会300余次,参与学生达15000人次,用人单位成功录用4000余名毕业生。建立具有专业特色的就业、实习综合型基地240余家。与合肥经济技术开发区、高新区、合肥市工商联淮南商会、安利集团、华泰集团、江苏丹阳人才中心、上海市安徽商会、浙江萧山、海盐、海宁、台州等地人才中心和经济开发区签订人才培训和大学生就业基地。建立校友网络,充分利用校友提供就业信息,加强毕业生跟踪调查。全面开展大学生职业生涯规划教育和毕业生就业指导,健全创业教育机制,积极扶持学生创业。关注就业弱势群体,帮助“双困”毕业生,积极引导、大力推进毕业生面向基层、面向西部就业。加强就业工作信息化建设,大力推行网上招聘,加强毕业生就业安全教育,减少就业成本。利用国际合作办学的资源优势,努力开辟涉外就业新渠道。加强毕业生离校教育,努力把就业和育人工作结合起来,形成人人关心就业、人人参加就业的全员化、全过程、全方位的就业工作体系。截止20_年8月底,经省教育厅审核,我院本科毕业生就业率为96.94%,20_、20_连续两年被评为安徽省毕业生就业工作先进单位。
特色及亮点:
在提高毕业生的就业竞争力方面充分发挥就业对专业设置的导向作用,实现教学与就业互相促进,教改与就业密切结合,增强学生实践能力,同时对就业指导课程进行改革,与“人才培养方案”全面融合。07、08年以来,学生处努力与安徽省人才市尝合肥市人才市尝合肥经济技术开发区人才市尝合肥高新技术开发区人才市场等机构建立紧密型合作关系,组织多次专场招聘会。在已就业的毕业生中,在省内就业2121人,占就业人数的77.32%,而在合肥就业的达1849人,占67.41%,体现了我院办学的“地方性、应用型”定位。
在对外就业交流上与丹阳市、海盐市这类大力引进人才地区的政府和人事主管部门签订合作协议,在人才培养、人才引进等更高层次上建立战略合作,共同构建毕业生就业的宽广平台,成批次地解决毕业生的就业问题。
2、积极引导学生到基层、西部就业,开展创业教育
学生处工作总结(8)
本学期高中部学生处以学校职代会精神为指针,大力弘扬实验中学的“五种精神”,以“为学生的终身发展奠基”的办学理念,在主管校长带领下,学生处全体人员精诚团结,努力拼搏,圆满地完成了上级交给我们的各项任务,真正体现了“学校是我家,管好靠大家”的主人翁精神,现将学生处本学期的工作总结如下:
一、学生处发扬团队精神,互相配合,各项工作扎实有序
本学期学生处在在校长的指导和主任的带领下,我们分工明确,互相配合,使各项工作按照计划开展的井然有序。
还在假期期间,我们在学校领导的指挥下,顺利完成了招生工作,且生源质量和数量都超过往年。8月19日学生处对新高一班主任进行辅导,并下发了相关材料,为新高一的各项工作的开展奠定了基础。从8月20日—8月29日配合高一学年完成了新生的军训,并进行了国防教育、校规校纪贯彻、学法指导等活动。开学初又组织了三个学年的开学典礼和全校开学的升旗仪式。8月27日召开了全体班主任会议,明确了新学期的各项班级管理的任务和工作重点。
本学期我们学生处既分工又合作,大家克服各种困难,发扬团队精神,齐心协力互相配合,开学初在付伟主任的指导下,和两位老师起早贪黑完成了高一和高二两个学年的电子学籍的建立和整理。学生处每天所有成员大都比班主任来的早,大家每天分别负责检查室内外卫生和学生到校的秩序,每天课间在各个楼层督促和检查走廊秩序。每周组织一次卫生扫除,每月组织一次卫生彻底清理,每月对学生的仪表进行检查,并加强每天学生校服穿着的检查。每月召开一次班主任工作会议,总结经验教训,布置工作重点,进行班主任培训,这些管理都已经成为规律和习惯。
9月份学生处配合特长部组织完成了学校20届艺术节的筹备和召开任务。本学期学生处组织三个学年的贫困助学学生的材料整理申报和资金的发放等活动。
在我们的努力下,本学期高中部的管理工作开展的扎扎实实、井然有序。
二、严抓管理,培养学生良好习惯,保证稳定的教学秩序
本学期学生处的管理工作在上学期的基础上,继续严抓常规管理,各项规章制度贯彻到位,落实到位,努力培养学生良好的卫生习惯和学习习惯,使学生成为懂规矩守纪律的中学生。同时我们还注意提高学生的自我管理能力,高一学年设立的文明岗效果明显,每周的值周班锻炼了学生,学生会组织了高中部“告别不文明行为,做文明中学生”千人签字仪式,还组织文明流动岗,对学生的不文明行为进行监督和约束,学生在各项工作的开展中既锻炼了自己的能力,也提升了自己的文明素质。
在校长的指挥下,学生处对学生在学校期间严格要求,上课上自习杜绝学生随意出入教室的现象,学年和教务处经常抽查班级上自习的人数,同时我们还对平时上课经常瞌睡的学生进行重点观察,实行教育跟踪制度,并及时和家长联系,控制学生利用课余时间上网。努力建立稳定有序的教学环境。
为了加强对学困生的管理,我们建立了“学困班”,指定了专人管理,由XX老师做班主任,定期培训和教育,并聘请有经验的教师给他们做专题讲座,加强了对学困学生的教育。
本学期进一步加强了宿舍管理,学校安排负责宿舍的管理,赵主任为了宿舍管理想方设法,尽量改变宿舍的状况,多次召开舍务管理人员、卫生员和更夫会议,在校长的带领下,经常检查宿舍的安全防火、防盗、内务、室内外卫生等各项工作,并加大了对管理人员的检查,发现问题,及时解决。加强对住宿学生的管理,把宿舍管理纳入了班级文明考核中来,使班主任也重视宿舍管理,加强了宿舍的管理。到目前为止,宿舍管理有明显的提高。
三、通过各项活动,发挥“体验式”教育功效,提高学生的德育素质
德育活动是德育工作的有效载体,活动中学生在体验中感受到德育教育,并形成学生良好的道德行为。本学期我们主要开展了以下德育活动:
(1)组织好主题班会:本学期我们组织了《新的起点》、《学会做人》、《我的高中生活》、《把握时间成就自己》、《做诚信中学生》、《做文明中学生》、《珍爱生命》等主题班会,12月9日,我们又组织了《纪念一二、九运动》团活,先用广播介绍了“一二、九”运动,然后各班进行了演讲,收到很好的效果。
(2)月升旗和周升旗的开展:我们高中部负责每月的大型升旗仪式的组织,通过每月的升旗也是对学生进行爱国主义教育的良好机会,同时我们每周都有一个值周班进行升旗仪式,值周班学生都进行认真的准备,各班的《国旗诵》对学生进行了很好的爱国主义教育,使学生亲身在升旗中滋生了爱国情素。
(3)新生的军训,给学生一个新的体验:我们学校是全市最早开展军训的学校,多年来,我们对每届的新生都进行军训,而且我们学校的军训开展的最扎实,我们和边防局或武警支队联合,对新生进行严格紧张的训练,从齐步走,到站军姿,从正步训练,到军体拳的表演,使学生在摸爬滚打中得到锻炼,在军训中我们安排了军事知识竞赛、国防教育、学唱军歌等内容,使学生在体验中增强吃苦耐劳、坚韧不拔,遵守纪律,团结合作的军人品格;同时我们还安排了学法指导、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》等各项规章制度的贯彻,强化军训成果,规范学生的行为。
(4)高三在紧张备考之余,为丰富学生的课余生活,使学生在有张有弛的紧张复习中体验快乐,增强体质,我们组织开展了“立志杯”排球比赛。
四、以培训交流为平台,提高班主任的管理水平和整体素质
班级是学校的基础单位,一个好班主任能带出一个好班级,一批好班主任能成就一个好的学校。所以我们学校领导很重视班主任的培训,为提高班主任的管理水平和整体素质,我们主要开展了以下几个方面的工作:
(1)坚持每个月的班主任例会:每周的周五七、八节高中部的班主任例会,利用班主任例会,学生处对阶段工作进行总结,对班级常规管理进行细致的辅导,请一些经验丰富的班主任介绍班级管理经验。通过总结使班主任明确了工作重点,通过辅导使班主任工作水平和工作能力得到提高,通过经验交流,一些班主任实实在在的工作经验,对青年班主任起到了抛砖引玉的作用,收到了很好的效果。
(2)组织优秀班主任经验介绍:10月20日下午3点,在实验楼五楼报告厅,我们组织学校领导和高中部全体教师参加的优秀班主任经验交流会。会上,XX老师、XX老师、XX老师、XX老师和XX老师做了精彩的报告,会上校长还针对班主任工作做了重要发言,强调优秀班主任要“制定好一个计划、调整好两个关系、开好三个会议、处理好四种关系、做好五项工作、注意六个事项”,使老师们受到了启发和教育。
(3)加强对青年科任的培养:在建立见习班主任制度基础上,我们继续坚强对年轻见习班主任的培养,使年轻教师在实践中体会做班主任的辛劳和快乐,也积累做班主任的经验,为班主任队伍建设储备力量。
五、建立和完善家长理事会,构建联合教育体系,形成教育合力
本学期我们召开了三个学年的家长会,建立了高一学年的家长理事会,完善了高二学年和高三学年的家长理事会,通过家长理事会,我们和家长密切联系,及时发现学生教育中存在的问题,寻找有效的教育途径和方法,提高教育功效,加强家长和班主任的沟通,构建联合的教育体系,形成教育合力。
总之,学生处的工作比较庞杂,本学期我们就配合办公室迎接了七次大型检查工作,准备了大量的材料。一学期来虽然我们共同努力取得了一些成绩,但我们也清楚学生管理永远没有止境,我们今后要总结经验,吸取教训,不断努力,争取使我们高中部的管理水平不断提高,为我们学校创造更大的辉煌做出我们的贡献!
学生处工作总结(9)
20__年学生工作紧紧围绕教育教学工作为主要任务,以学风建设、开展常规管理、学生资助及就业工作,注重加强制度建设,以规范各项学生管理工作,注重工作创新,以提高工作效率和工作实效。具体开展了以下工作:
(一)学生常规管理工作
1、围绕学院中心工作,不断推进学风建设
学生处紧紧围绕学风建设的总体目标,继续全面深入开展学风建设,本学期共召开了十多次学风建设研讨会,同时出台了《关于推进和实施合肥学院学风建设六大工程的意见》文件,起草并完成了《合肥学院学风建设六大工程实施方案》。
2、坚持正确引导,运用多种形式,全程化、全覆盖地开展大学生思想政治教育工作
在本学期初,就大一开展了新生入学教育,大二开展了认知实习及职业素质教育,大三结合就业工作进行法律法规教育,在大四主要开展了毕业生文明离校教育。教育主要分为两个阶段,第一阶段时间为20__年9月15日至20__年9月29日,主要内容为专业介绍、安全教育、图书馆知识教育和军事技能训练。第二阶段时间为20__年9月30日至20__年11月30日,主要内容有:学生常规管理制度、资助政策解读、“为什么要上大学”专题讨论、团学知识、党建知识、职业生涯规划、心理健康教育等内容。同时召开了学生思想动态座谈会和诚信教育活动,全院三千多新生签订诚信协议书。
3、加强学工队伍建设,为学生工作提供坚实保障
20__年7月,学生处选派7名刚走上工作岗位的年轻辅导员参加了在安师大举办的为期一周的国家级级辅导员培训。为了进一步提升广大辅导员的能力和水平,20__年9月,学生处组织对全院各系党、团总支书记、辅导员进行了培训,通过讲座、理论辅导、相互交流等形式提升了辅导员进行思想政治教育的意识和能力。为了更好地指导和督促辅导员的日常工作,学生处20__年重新修订了《合肥学院辅导员工作记录簿》,同时加强了对辅导员每周下学生公寓制度的检查和落实。
4、抓紧学生日常管理不放松,为优良学风建设打下坚实基础
20__年我们在学生的常规管理上继续坚持学生宿舍卫生检查制度,通过该项检查,加强了对学生宿舍的管理,为建设良好的学风打下了基矗;坚持第一节课到课率的检查制度,该项检查有效地加强了对学生出勤的监督,提高了学生上课的出勤率;继续开展新生集中晚自习检查;坚持南、北区教室黑板报和宣传栏的检查制度;坚持学生宿舍的晚检查制度等该项检查加强了对北区教室内板报的统一管理,培育了良好的文化氛围,有效防止了乱涂乱画现象,保持了教室的整洁。其次我们在本学期会同保卫处、后勤集团等部门分别在9月、10月和11月开展了学生宿舍安全卫生大检查,并对违规的宿舍进行了通报。在评优评奖工作方面,按照相关文件的规定,我们完成了20__至20__学年,学院的评优评奖工作,共评出14名优秀辅导员、三百多名优秀学生干部和两千多名优秀学生奖学金获得者。
5、学生安全稳定工作
继续落实公寓辅导员管理制度,从实行辅导员进驻学生公寓到现在,严格执行“重大事件及时上报、日常事项一周一报”的学生信息动态上报制度,新制定并实行了“每天晚上有事报告、重要时段零报告”制度,注意多渠道了解和呼吁学生对教学、学习、成长成才、生活等方面的正当要求和建议,确保学生思想动态的及时掌握,对学生中的问题做到“早发现、早报告、早处理”。
为了防止重大事件的发生,我们及时在网上发布了有关信息和注意事项,如《学生外出上网有关通知》和《学生外出就餐有关通知》等,不断消除学生日常管理中的空白点和漏洞。同时重视做好敏感时期、重要节日和重点问题的工作。在新生报到、毕业生离校等重要时期,我们思想上高度重视,工作上仔细筹划,做到任务要求明确,措施人员安排到位。连续两年无一例重大事件发生,事故率降至为零。
(二)学生奖助工作
1、把握政策导向,健全学生资助制度,努力实现资助目标
学生处20__年学生资助工作的目标是:认真贯彻、落实国家有关文件精神,按照国家新的资助政策,进一步完善各项资助性规章制度和贫困生数据库建设,确保资助工作的效率和效果,同时把贫困生资助工作与思想教育紧密结合起来,使资助工作不仅停留在物质层面,更让物质资助成为思想教育的精神资助,使资助工作充分发挥作用。规范化、制度化确保了学生资助工作顺利开展
2、圆满完成20__年春国家奖助学金发放和受灾学生资助工作
加强对经济困难大学生的资助工作,努力完善资助政策和措施,逐步建立起政府投入为主、多方筹措资金,以国家助学贷款为主体,包括助学奖学金、勤工助学基金、特殊困难补助和学费减免在内的助学体系。20__-20__年,学院帮困奖学金总额为1223.06万元,受益学生11160人次。其中国家奖学金39.2万元,受益学生49人次,国家励志奖学金384.5万元,受益学生769人次。国家助学金534.4万元,受益学生5344人次。院内优秀学生奖学金210.6万元,受益学生4597人次,师范生奖学金及新生入学奖学金45.36万元,受益学生352人,社会捐资助学奖学金9万元,受益学生49人次。国家奖学金、励志奖学金及国家助学金总和对家庭经济困难学生覆盖率为100%,其中国家助学金覆盖率达95.5%。
本学期我们发布了《关于加强对欠费学生进行清缴工作的通知》,联系故意欠费(不符合办理国家助学贷款条件和申请缓缴学费条件逾期未交齐费用的)的学生家长,并做好与家长的联系记录,对恶意欠费学生下达《违纪警示单》,限期缴费。通过查清每一个未缴费学生的具体情况,做好备案记录,进一步规范、理顺和强化收费管理工作,保证学院的正常运转,也为来年清欠费工作打好基矗
(三)毕业生就业工作
1、就业工作中的基本情况、特色及亮点
基本情况:学院党委、行政高度重视毕业生就业工作,落实就业工作“一把手工程”。三年来,共举办各类专场招聘会300余次,参与学生达15000人次,用人单位成功录用4000余名毕业生。建立具有专业特色的就业、实习综合型基地240余家。与合肥经济技术开发区、高新区、合肥市工商联淮南商会、安利集团、华泰集团、江苏丹阳人才中心、上海市安徽商会、浙江萧山、海盐、海宁、台州等地人才中心和经济开发区签订人才培训和大学生就业基地。建立校友网络,充分利用校友提供就业信息,加强毕业生跟踪调查。全面开展大学生职业生涯规划教育和毕业生就业指导,健全创业教育机制,积极扶持学生创业。关注就业弱势群体,帮助“双困”毕业生,积极引导、大力推进毕业生面向基层、面向西部就业。加强就业工作信息化建设,大力推行网上招聘,加强毕业生就业安全教育,减少就业成本。利用国际合作办学的资源优势,努力开辟涉外就业新渠道。加强毕业生离校教育,努力把就业和育人工作结合起来,形成人人关心就业、人人参加就业的全员化、全过程、全方位的就业工作体系。截止20__年8月底,经省教育厅审核,我院本科毕业生就业率为96.94%,20__、20__连续两年被评为安徽省毕业生就业工作先进单位。
特色及亮点:
在提高毕业生的就业竞争力方面充分发挥就业对专业设置的导向作用,实现教学与就业互相促进,教改与就业密切结合,增强学生实践能力,同时对就业指导课程进行改革,与“人才培养方案”全面融合。07、20__年以来,学生处努力与安徽省人才市尝合肥市人才市尝合肥经济技术开发区人才市尝合肥高新技术开发区人才市场等机构建立紧密型合作关系,组织多次专场招聘会。在已就业的毕业生中,在省内就业2121人,占就业人数的77.32%,而在合肥就业的达1849人,占67.41%,体现了我院办学的“地方性、应用型”定位。
在对外就业交流上与丹阳市、海盐市这类大力引进人才地区的政府和人事主管部门签订合作协议,在人才培养、人才引进等更高层次上建立战略合作,共同构建毕业生就业的宽广平台,成批次地解决毕业生的就业问题。
2、积极引导学生到基层、西部就业,开展创业教育
07-08学年我们积极贯彻落实中办〔__〕18号和皖办发【20__】20号文件精神,高度重视毕业生到西部就业和“三支一扶”工作。20__年学院共有毕业生3194人,其中有1400名毕业生到基层工作,包括省委组织部选调生14人。20__年我院2885名毕业生中,有近一半人到市以下的基层工作。20__年我院上报32名毕业生参加选聘高校毕业生到村任职工作,17人面试,确定13人;选调生上报35人,面试19人,确定13人;西部计划有5人。
3、大力开展对地震灾区、“双困”毕业生的帮扶工作。
要遵照省教育厅下发的《关于认真开展普通高校“双困”毕业生教育援助工作的通知》精神,在已有“双困”生扶持机制的基础上,结合国家奖助学金的发放,对困难毕业生采劝一对一”的帮扶,很好地解决了“双困生”问题。
学生处工作总结(10)
本人于__年9月初从艺术学院调至学生处工作。现根据校党委要求,将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结,请领导和同志们批评指正。
一年来,本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习,以不断提高自己在履行岗位职责的能力;另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动,工作责任心强,尽心尽力,廉洁自律,力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下,本人认真地履行了岗位职责。
一、在艺术学院担任党总支副书记期间,针对学院刚刚组建的状况,积极熟悉、了解情况,努力理顺关系,明确思路,开展工作。
1.建章立制,规范基础工作,促进学风建设。制定了学院有关学生管理的十多项规章制度。会同教学口,采取切实措施,以教风带学风,以学风促教风,集中整治了学生上课迟到现象多、出勤率低,尤其是毕业班旷课较严重的状况,成效明显。积极组织学生考研,首届美术本科班32名学生,12名报考,录取4名,学士学位授予率达94%。
2.搭建平台,推进素质教育,丰富第二课堂。积极营造氛围,创造条件,引导学生拓宽知识、提高品位、增强技能、全面成才。如除专业学术报告外,还围绕人才素质、中学教育、就业考研等话题举办了九场讲座。再如,校庆期间,筹划组织了艺院学子“给校庆添彩,为百年放歌”系列活动,其中“见证百年”校园风光油画展、“成长的足迹”校友风采速写和“真情传递”现场作画赠送以及“我为校庆唱支歌”音乐会等,学生参与面广、参与热情高,收获大。
3.以人为本,寓教育于管理、服务中,充分重视毕业生工作。认真做好就业指导、服务工作;协同教学口安排教育实习、看望实习学生、举办毕业作品展、汇报演出;倡导毕业生以文明的言行和良好的形象为大学生活划上圆满的句号;耐心细致地做好个别同学的疏导教育工作。全体毕业生文明离校。
4.建立网络,组织指导培训,加强学工队伍建设。多方争取支持,调整班主任队伍,充实专兼职人员,成立了院学生工作领导小组,健全网络,明确职责,通过周会、月报等,及时交流指导。举办了首期院学生干部培训班。
此外,还主持了院刊《艺海繁星》的创办工作;参与了“丹心绘润扬,歌舞献七一”最佳党日活动的筹划组织工作,学院有关中层干部的考察、配备工作和学院首届工代会筹备工作以及__年全省艺术类考生美术专业加试扬大考点的部分组织工作。
二、9月初,调任校学生处副处长一职。在领导和同事们的关心与支持下,我能及时转换角色,熟悉业务,积极开展工作。
1、认真做好迎新协调工作;参与布置了新生入学教育工作,用校史校情校规教育、成人成才教育、心理健康教育等内容充实入学教育。
2、根据学分制全面实施等新情况,在充分听取学院、相关部门和学生代表意见的基础上,主持修订了《___大学学生综合素质测评办法》。
3、主持了首次国家奖学金和__-__学年学校奖学金的评定工作。为方便学院统筹安排,避免重复劳动,通过积极与有关资助方商谈,实现了将目前所有的13项社会资助的奖助学金“一揽子”布置,同期评定。
4、努力保持心理健康教育工作的已有优势,同时加大心理健康知识的普及宣传力度,尝试进行了全校首届心理剧调演,取得成功。
5、在处长支持与重视下,具体负责“学生工作数字化工程”、学生网站的建设工作,深感此项工作意义颇大,但时间短、任务重,难度不小,能积极争取各方支持,克服困难,加快节奏,该项工作现已取得初步成效。
不足之处:
1、对新时期学生工作的有关理论及规律、特点学习、研究不够;
2、直接接触学生不多,深入其中不够;
3、工作中主动服务意识不够;有时对有些工作有思考,但动作不快、力度不够。
学生处工作总结(11)
xxxx年在校区党政的正确领导下,全处上下紧紧围绕年初提出的工作目标,服务服从校区中心工作,齐心协力,奋发有为,突出抓好工作重点,扎实推进日常管理,不断提升服务水平,工作取得一定成效。
一、突出抓好重点工作,毕业生就业工作稳步推进
1.领导高度重视,加强指导与硬件投入
校区领导高度重视,多次召开毕业生就业工作专题会议,研讨布置毕业生就业工作。校区投资建设毕业生就业信息洽谈室,为学生查询就业信息、上网签约、面试提供服务。
2.多管齐下,加强就业指导,拓宽就业渠道
(1)通过教科部在学生中开设《大学生职业生涯规划》选修课,指导学生科学规划职业发展之路。邀请校内外专家开设大学生就业指导系列讲座8个。
(2)利用就业信息栏等共发布就业信息270余条。印制xxxx校区xxxx届毕业生宣传材料广为宣传。举办xxxx校区xxxx届校园招聘会,35家用人单位来校招聘。另外为多家用人单位组织校园专场招聘会17场。
(3)带领学生工作干部到淄博、潍坊、烟台、威海等地拜访多家用人单位、人事局。与70余家单位建立联谊关系,并去青岛校区、泰安校区参观学习就业工作。
(4)发动校区部分任课老师及管理人员利用相关的社会资源帮助学生开拓就业渠道,形成了全员促就业的良好氛围。财经系把优秀毕业生材料做成宣传展板,在xxxx市职业介绍中心大厅展出,同职业介绍中心建立了长期的合作关系。电气信息系通过建立实习基地,努力促进学生就业。
3.师生共同努力,毕业生工作初见成效
(1)xxxx校区xxxx届毕业生748人。毕业生中跨校专升本469人,学分互认专升本192人,专科生87人;财经系毕业生为535人,电气信息系毕业生为213人。截至xxxx年11月,校区xxxx届毕业生一次正式就业率52.7%,总体就业率为75.4%。
(2)xxxx届毕业生中202人报考研究生,64人成绩上线,上线率31.7%,其中40人分别被中国社科院、天津大学、山东师范大学、中国石油大学、中国海洋大学、山东科技大学等科研院所和高校录取。校区共评选出xxxx届山东省优秀毕业生37人、校级优秀毕业生132人。
(3)成功举办毕业典礼,并对优秀毕业生、难忘恩师进行了表彰。
(4)5月份起,通过学生工作干部进驻学生宿舍、下发《毕业生文明离校倡议书》、浓厚校园文明送别氛围、开展系列教育活动、热情细致的离校服务等,让学生顺利、愉快地离校。
校区领导和学生工作干部深入学生宿舍送别毕业生,有的老师多次驾车送别毕业生到车站。广大毕业生积极响应校区的号召,争当优秀的大学毕业生,争做文明的大学毕业生,离校时主动搞好宿舍卫生,确保室内桌、凳、床、橱、门窗等家具的完好无损;自觉遵守学校的各项规章制度,杜绝了打架斗殴、酗酒闹事、乱扔、乱砸东西的不良现象,维护了校园环境的文明整洁,做到了文明、平安、有序、愉快而又充满感情地离校。
4.2010届毕业生就业工作顺利启动
(1)11月26日召开了校区毕业生就业工作会议,对xxxx届毕业生就业工作进行了总结并布署了2010届毕业生就业工作。
(2)12月5日举办了xxxx校区2010届毕业生供需见面会,包括中国人寿、苏宁电器、山东省邮电工程公司、净雅集团、泰安鼎鑫冷却器有限公司等68家用人单位为毕业生提供就业岗位1000余个,达成面试意向200余份。
二、扎实抓好日常工作,教育管理见成效
1.思想政治教育
注重发挥专兼职学生工作干部教师的作用,加强对学生开展爱国主义和社会主义教育;迅速应对甲型H1NI流感防控对学校军训形工作的影响,开展了为期一周的新生专题入学教育,指导两系开展了学生干部培训班等。
2.安全稳定工作
在周检查、日检查的基础上,不定期对教学楼、宿舍楼进行了安全、卫生大检查。做好学生校内外出游等人身、财务安全教育与管理工作。严格请销假手续,大型活动审批手续等。举办安全教育报告会2个。
3.妥善处理突发事件
妥善及时处理部分学生在校外某美食店聚集事件,未造成更大不良影响。随着全国防控甲流形势的变化,加强学生外出请销假管理工作,加强教室宿舍卫生消毒工作。严肃学校纪律,处分违纪学生32人次。
4.特殊学生工作
重点排查特困生、心理障碍学生、学习困难生、迷恋网络生,疏导情绪,化解矛盾,做好转化工作。
5.注重学生典型的倡树
召开了学生表彰大会,对7个先进集体和579 名先进个人进行了表彰奖励。
三、围绕学生成长成才,不断提升服务学生的水平
1.教室宿舍管理服务
(1)做好学生教室宿舍日常安全、卫生的检查、维修、消毒工作。配合做好安全监控系统、智能用电管理系统、磁卡水表、无线网络、教学主楼电梯安装等工作。
(2)继续开展了文明宿舍创建月活动,评选出十佳文明宿舍,进行了表彰奖励。
(3)做好校区748名毕业生宿舍、经干院475名学生宿舍、辅导员宿舍等的移交管理、检查、验收工作。完成了学生宿舍调整、新生用品招标、验收、发放、结算等工作,确保09级学生顺利入学。
2.心理健康教育及咨询工作
(1)开展了5.25心理健康周活动。
(2)召开了心理健康教育与心理咨询工作座谈会,对5年来的心理健康教育及咨询工作进行了总结表彰。
(3)并举办了心理健康培训班,50余学生接受以“学会相处、健康交流”为主题的团体心理辅导培训。
(4)心理健康教育与咨询中心搬迁了新址,更换了桌椅,增加了部分设备。
(5)做好日常个别咨询工作。
(6)组织新生进行了UPI问卷测试。对心理问题学生进行了跟踪帮扶。
3.学生资助工作
(1)通过勤工助学等形式资助困难学生。本学年共安排441名学生参加勤工助学,发放勤工助学工资55.7万元;国家助学金397人,发放39.7万元;发放学生生活困难补助6.48万元;朝阳助学金1人,发放奖金2000元;伙食补助364人,发放7.28万元;办理生源地国家助学贷款117人,金额55.59万元。为学生办理医疗保险索赔22人,金额65902.52元。
(2)发挥爱心超市在贫困学生自助方面的积极作用,本学年共发放物品72件,接收各类物品180件。
4.维护学生权益
(1)接待学生来访反映问题2人次,维护学生权益,受到学生好评。
(2)举办了学生代表座谈会2个,对学生反映的生活、学习等方面的问题进行了整改落实与解释说明。
四、加强工作研究,不断提升学生工作水平
(1)召开了2次学生工作研讨会,就学生工作中的难点热点进行了研讨。
(2)派出2名学生工作干部参加山东省高校工委组织的辅导员培训班,6人参加国家心理咨询师培训,2人参加职业规划师培训。
学生处工作总结(12)
xxxx学年是学校实施十一五规划的最后一年,也是迈向十二五新发展的开局之年。本学年,在校党委、行政的领导下,学工部、学生处紧紧围绕学校中心工作,全面落实第一届党代会精神,积极开展“争先创优”活动,以培养合格人才为目标,以思想引导为统领,以学风建设为重点,以内涵管理为主线,以队伍建设为保障,不断提高服务水平,建立科学、规范、高效的学生工作体系,使我校学生工作的层次得到了进一步的提升。
一、积极探索,创新形式,扎实有效开展学生思想政治教育工作
为扎实有效地开展大学生思想教育工作,学工部积极探索大学生思想政治教育工作新的载体,丰富教育形式,增强思想教育的针对性和实效性。
(一)创新主题教育形式。在原有“每月一题”的主题教育基础上推出示范性主题教育活动,由各二级学院自主选择一至两项内容开展全校示范性教育展示,一学年来各学院举办了形式多样的示范性主题教育活动,如教育学院和外国语学院开展的心理健康示范性主题教育活动、人文学院开展的学风建设示范性主题教育活动、机电学院开展的“提高防范意识,共创和谐校园”的示范性主题教育活动、计信学院开展的“文明上网,从我做起”示范性主题教育活动、经管学院开展的“诚信感恩”示范性主题教育,成效明显,得到了师生的好评。同时,学工部依托校国旗护卫队,每月安排1~2个学院学生参加升旗仪式,进一步加强大学生爱国主义教育。通过点面结合的教育模式,促使二级学院在主题教育上发挥更多的优势,使思想政治教育真正贯穿于学生学习、生活、工作的各个环节,增强思想政治教育的实效性。
(二)做好新生入学教育。为保障新生入学教育的顺利开展,学生处早筹划、早部署,及时拟定了《关于做好xxxx级新生教育工作的通知》,通过在新生中开展理想信念教育、大学生活适应性教育等,帮助新生尽快熟悉校园环境,明确人生奋斗目标,以崭新的姿态融入大学生活。
(三)大力培育和宣传各类优秀学生典型。坚持“自我教育、同伴教育”的新型教育理念,积极开展各类优秀学生典型的评选表彰和弘扬先进典型主题教育活动,使广大青年学生学有榜样、行有示范。
(四)积极利用网络做好大学生思想政治工作。利用互联网高效、互动性强,学生参与面广的特点,积极构建学生思想政治工作新平台,在学生中努力倡导积极、健康、绿色的网络主流文化。学工在线网站中学生资助、学生心理健康教育等架起与学生沟通的桥梁和纽带。在利用网络平台全面服务于学生学习、生活、表达情感的同时,把正确的世界观、人生观和价值观渗透于其中,促进大学生全面健康成长、成才。学工部通过“绿谷在线”把握学生思想动态,及时了解信息,第一时间做好解释、沟通、转发和改进工作。
二、积极探索新途径、新方法,扎实推进学风建设
加强学风建设是学校履行大学职能,实现大学使命,塑造大学精神的迫切需要。通过开展学风建设主题教育活动,开展评奖评优和诚信教育等,营造良好的学习氛围。
(一)开展学风建设主题教育活动。本学期,在全体学生中开展了学风建设主题教育活动,各二级学院通过主题班会、师生座谈会、优秀学子报告会等形式,倡导自主学习、探究学习、创新学习。在学风建设主题教育活动中,还组织开展了“十佳优良学风班级”评选大会,评选过程首次采用了班级PPT介绍、现场答辩的形式。通过这种现场介绍和现场答辩的形式,不仅展示了各优秀班级的风采,而且从各方面鼓励更多的班级不断进步,带动了我校争先创优的良好氛围。
(二)开展“双十佳”评选活动,用榜样的力量激励全体大学生奋发向上
由党委学工部、学生处牵头开展“双十佳”评选活动,旨在进一步加强我院大学生思想政治教育工作,树立和宣传优秀大学生典型,弘扬“逆境中崛起,忧患中奋进、辉煌中卓越”的进取精神,用大学生自强自立的典型事迹引导和激励广大学生自强不息,积极进取。本次“十佳自强大学生”、“十佳大学生”评选活动事迹展示、汇报阶段工作一改以往的单纯由学生个人陈述、评委打分的形式,用视频播放、个人陈述、现场答辩、学生代表投票等形式多方位展示候选人的生活、学习、工作,使“双十佳”真正成为学生身边真实可学的榜样。
(三)充分运用学生评价体系和激励机制,促进良好学风的形成。公平、公开、公正的做好评奖评优工作,使评比指标体系能更好起到对学生全面发展综合考察的评价作用。根据有关评选文件精神,本学年,评选“三好学生”796人、“优秀学生干部”730人、各类“单项奖”1248人次,“xxxx学院奖学金”一等奖214名、二等奖499名、三等奖1011名,评选xxxx届“xxxx学院优秀毕业生”557名,xxxx届“xxxx省普通高等学校优秀毕业生”116名。
(四)将诚信教育贯穿于学期教育的全过程。从开学初到期中,再到期末,通过在学生中开展学习有关学籍管理、学位授予、考试管理、考试纪律及违纪处分等方面的规章制度,宣传违纪行为后果的严重性。通过开展“诚信考试从我做起”主题教育班会、诚信考试承诺签名、“诚信,感恩”主题教育活动月等活动,使学生深刻认识到考试就是对诚信的一种考验,以诚信的态度对待每一场考试。
三、以制度建设为抓手,全面提高学生管理水平
(一)完善制度建设,促进科学管理。为使我校学生管理工作更加制度化、规范化、科学化,xxxx年暑假,学工部、学生处组织相关人员对《学生手册》部分内容作了修订。为充分发挥评价制度的激励功能,学工部、学生处牵头成立《xxxx学院学生综合素质测评办法》起草小组,xxxx年11月23日,组织召开了大学生综合素质评价体系专题研讨会,对大学生综合素质评价的目标意义、内容途径等问题展开深入的分析研讨。经过起草小组的辛勤工作,目前已基本完成了《学生综合测评办法》的修订工作,预计xxxx学年初可以得到实施。
(二)扎实做好安全稳定工作。健全安全稳定信息机制,及时排查各类隐患。一是继续做好大学生思想政治进公寓工作,组织安排好辅导员入住学生公寓,加强了对学生公寓安全管理的监督;二是坚持严格实行集体外出活动报批制度;三是加强学生信息收集工作,定期召开学生工作信息员会议,本学期通过学生信息员渠道累计收集到学生工作信息达100多条,反馈信息近80条。三是加强了学生夜不归宿、使用违禁电器等检查力度,确保学生生命财产安全。四是继续做好学生纪律管理和学生违纪教育工作,加强对违纪学生的跟踪教育。严格执行《xxxx学院学生违纪处分暂行规定》,对违纪学生的处理原则做到事实清楚、程序合法、定性准确、处分适当,教育为本。五是加强学情报告和信息研判,加强工作研讨和信息研判,切实解决学生工作过程面临的实际问题,增强学生工作的针对性与实效性。
(三)加强学生管理信息化建设。根据学校信息化建设目标,结合学生工作特点,完善学生管理信息系统建设,进一步发挥信息化在学生管理工作中的作用。现已完成学生基本信息输入,并逐步完善相关模块的功能,面向全校师生开放。
四、进一步围绕学生成长成才做好服务工作
(一)认真做好学生资助工作,积极构建全程帮扶体系
家庭经济困难学生的资助工作,是一项利国、利校、利民的民生工程。通过努力,形成了以国家奖学金、助学金、国家助学贷款为主,勤工助学、困难补助相结合,物质帮助、精神帮助相结合,国家资助、学校资助、社会资助相结合的较完整的资助体系,为学生顺利完成学业解除了后顾之忧。
1.做好家庭经济困难学生的认定工作。本学期,共有2880名学生被认定为家庭经济困难生,占全校学生总人数的24.16%,其中特困生867名,占家庭经济困难学生总数的30.10%,新生家庭经济困难生569名,193名特困生。共有139名家庭经济困难新生通过绿色通道顺利入学。
2.认真完成助学贷款及各项相关工作。做好贷款申请学生的资格审查、报批、发放工作。本学年共有412名贫困生申请助学贷款,获批381份,发放金额228.6万元,催缴历年违约余款近100笔。同时,积极配合各地银行完成生源地贷款工作。本学年共有87名学生获批中国开发银行生源地助学贷款,共计45.484万元。协助农村合作银行完成5名学生助学贷款回执确认、信息收集工作。完成xxxx届贷款毕业生的数据库上传工作,录入、提交158名贷款毕业学生的信息。
3.积极争取各类社会资助。继续加强与社会各爱心知名企业、组织的联系,争取到xxxx市慈善总会“万地慈善助学金”20万元,受助学生50名,“中天建设集团慈善助学基金”15万元,受助学生50名,扬帆寿尔福助学金5万元,受助学生22人。
4.完成评选、发放各类奖助学金工作。根据《xxxx学院院长办公室关于印发xxxx学院国家奖学金评定暂行办法的通知》等有关文件精神,评选国家奖学金获奖学生28人,国家励志奖学金获奖学生478人,国家助学金资助学生894/1672人,发放国家奖学金22.4万元,国家励志奖学金239万元,国家助学金秋季补助款775.6万元。
5.积极拓展校内外勤工助学活动。一年来,开设勤工助学岗位2400余个,其中校内岗位1600余个,发放工资近140 万元。在受资助学生中开展感恩教育,组织受助学生填写“受助学生情况反馈表”,向资助单位、企业汇报个人受助后的学习、工作、思想、生活情况。组织开展xxxx年xxxx省“感恩季”系列活动工作,我校获得了xxxx省“高校感恩教育主题征文比赛”优秀组织奖。
6.加强大学生征兵入伍审核工作。分两批完成xxxx年义务服兵役入伍学生学费补偿、代偿发放工作,共计发放补助金44.34万元;发放xxxx届xxxx市莲都区征兵入伍毕业生奖励金6.75万元。
7.做好各项学生保险工作。校方责任险参保学生12239人,城镇医疗保险参保学生12780人,参保金额63.13万元,中国人寿商业保险参保3195人,参保金额15.975万元。在xxxx年6月召开的“xxxx省高校校方责任险工作xxxx年度工作会议”上,我校被评为“xxxx年度校方责任险工作先进集体”,叶华松处长被评为“xxxx年度校方责任险工作先进个人”。
8.做好假期学生相关事项的服务工作。针对返程车票难买的情况,学生处主动与xxxx火车站、丽汽集团等单位加强联系,免费为返乡学生成功订购火车票(外省)和汽车票,由学校支付学校和二级学院参与订票工作的学生报酬。对寒假未能返乡的外省留校学生,学生处制订了寒假留校学生的.管理方案,联系到四家待遇较高、管理规范、设施安全的餐饮企业,接纳我校留校学生开展寒假勤工俭学活动。并且在春节来临之际,我处邀请校领导与外省留校学生共进除夕宴,欢度春节。
(二)加强心理健康教育指导与服务
本学年,心理健康教育与咨询中心除了做好日常的心理咨询和辅导工作外,进一步加大心理健康宣传力度,普及心理知识。通过加强朋辈心理辅导员、心理委员队伍建设,以及邀请心理专家开设门诊,积极探索三级心理健康教育体系。
1. 加强学生骨干队伍建设,发挥他们在学校心理健康教育工作中的积极作用。一是加强了大学生朋辈心理互助中心和大学生心理健康协会队伍的建设,制订了大学生朋辈心理互助中心工作职责,落实了值班制度、会议制度,协助心理健康教育与咨询中心开展了新生团体辅导、心理咨询预约等工作。二是加强了对班级心理委员的培训和指导,规范了班级心理委员的职责和工作。本学年,组织了xxxx级班级心理委员培训,170多位班级心理委员参加了培训,培训共计7场讲座,20多学时。培训课程结束,通过组织考试等方式对参加培训同学进行考核,对培训合格者颁发结业证书。
2. 加强专家队伍建设,发挥他们在学校心理健康教育工作中的支撑作用。学校积极整合校内社会资源,聘请教育学院两位心理教师以及校外心理健康教育领域的4名专家组成了专家队伍。一是提供决策咨询,二是开展专项培训与督导,三是指导临床危机干预。本学年专家对学校心理健康教育工作提出了多项专业意见和建议,开展了多次业务培训和督导,成功干预多起临床危机事件。
3.为扩大心理健康教育的宣传力度,心理健康教育与咨询中组织人员编印并下发了3000余份“心理健康手册”,内容包括心理健康常识、环境与生活适应、人际交往、情绪调适、学习等。发放“高校心理委员培训教程”三百余册,每位大一、大二心理委员人手一本。为使新生尽快适应大学生活,开设了新生适应心理健康教育系列讲座。利用5.25全国大学生心理健康日的契机,从5月份至6月份学校举办以“舒展心灵,绽放青春”为主题的第四届心理健康教育宣传月活动。活动包括开幕式、心理健康系列讲座、心理短信征集大赛、心理书签设计大赛、团体心理辅导、朋辈成长训练营、趣味心理游戏、心理图片展、心理情景剧、等十多个项目。此次活动深受学生喜爱,并且有效地提高了学生的心理健康意识。另外在日常工作中,及时利用校园广播、心理健康教育网站、心理健康报等宣传媒体,广泛宣传、普及心理健康知识,通报心理健康活动内容,提高了广大学生对心理健康的理解和关注。
4.以心理问题档案建设为突破口,重点关注突显心理问题。通过心理测量软件的筛查,建立心理问题档案。本学期,心理健康教育与咨询中心成功地干预了多起入学适应、人际沟通、网络成瘾等学生心理问题。
五、大力加强队伍建设,为学生教育管理工作提供队伍保障
一是注重思想政治学习,学工部、学生处与辅导员直接保持着经常的联系,通过各种形式组织辅导员参加各种政治学习活动,为全校辅导员订阅《高校思想政治教育工作》。
二是从实际出发,有计划、有步骤地安排学工人员参加各种形式的培训。培训内容包括辅导员人文素养、心理健康教育技术、心理委员师资培训、校园突发事件处置、资助工作等,通过多层次、多形式的培训,全面提高了学工队伍的素质和工作水平。除了各种送出去的培训,学生处于5月26-27日承办了“xxxx年xxxx省高校学生资助工作干部第三期培训班”,我校受邀作了以《狠抓规范求创新,两项教育促成才》为题的典型经验发言。来自全省50所高校的近100名同志参加了培训班。培训会上省资助中心及各兄弟院校的工作交流为我校参会同志提供了宝贵的学习机会。
三是积极创建辅导员交流平台,提高其理论科研水平。通过组织召开辅导员工作研讨会、座谈会等,加强相互间交流。xxxx年11月,开展了辅导员工作案例征集活动,“浅析贫困大学生渴求成功的心理及扶持措施”等5篇工作案例参加xxxx省教育厅组织的高校辅导员工作案例评选。xxxx年1月召开“xxxx学院大学生心理危机干预案例研讨会暨xxxx年度辅导员工作座谈会”,会上受邀专家与各学院同志就4个学生工作中的典型案例进行了分析与交流,共同探讨近年来在我校大学生心理健康教育工作尤其是心理危机干预工作中的工作经验和心得。
四是重视辅导员人才培养,全力打造专业型、职业化的辅导员队伍。结合省教育厅《关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见》(浙教工委 [xxxx]8号)等文件精神,出台我校辅导员队伍建设实施意见,明确了辅导员的基本要求,确定今后的发展方向,鼓励辅导员向专业化、职业化方向发展等。二是充分调动班主任工作的积极性。指导各二级学院出台班主任的管理规定,明确班主任工作职责,加强班主任的考核,提高班主任的待遇等。
六、积极谋划,扎实做好“十二五”学生工作规划编制
“十二五”学生工作规划意见征集工作是规划编制工作的重要环节,为谋划好“十二五”学生工作规划,学工部、学生处通过召开“十二五”学生工作规划各二级学院党总支书记座谈会、分管学生工作书记座谈会、学生科科长座谈会以及分团委书记座谈会等,广泛听取各方意见和建议,使“十二五”学生工作规划的编制过程全员参与、凝聚人心。
七、工作中存在的不足
在工作中,我们也积极寻找不足之处,努力争取把学生工作做得更好。现有不足之处主要表现在:
1.新形势下如何开展大学生思想政治教育还缺乏有力的抓手;学风还有待于进一步加强;辅导员、班主任队伍建设还有待进一步加强。
2.工作中的创新意识有待加强。对于这些问题我们要继续加强理论探索和实践总结,并在今后的工作中加以落实和改进。
3.心理健康教育与咨询中心团体辅导室等硬件设施尚未得到落实,影响和制约了心理工作的开展。
4.辅导员的考核评价体系有待进一步完善。
学生处工作总结(13)
一、办公室感想。
(一)事务性工作。
1、从办公室的工作内容和性质上讲,和我当初想的有一定差别。
我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后,因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:“干事就是要干事情,加入学生会就要负的起责任。”) 有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
2、从学生会工作的体系上来讲。
刚加入办公室的时候我部门的部长是彭玉琪学姐,在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过的一句话:“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为学生会成员,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。
3、还有一点不可否认,虽然工作内容和我的想法有出入,可是我却学习到了很多我意想不到东西:办公室的职责,办公室在学生会的地位,办公室所负责的活动,办公室的工作计划与工作总结、安排,日常事务工作等。
(二)团队与感情。
1、感情。
转眼之间大一已经过了一大半了,在这大半年里,有得有失,虽说我没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的。
在办公室的这段时间里,我得到了珍贵的友谊,部门的成员一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休闲草坪谈天论地,一起K歌,一起为部门的人庆祝生日······这让我们部门成员之间的感情更加紧密,让我们的生活也更加多彩。
2、学生会的交际与团结。
在办公室我还知道了什么叫分工协作,什么叫团队精神;知道了如何人去和其他部门交流;知道了如何和部门成员打好关系;知道了怎么样去管理自己的部门;知道了……
我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通,就不能很好地协作。而实际上,沟通是一件非常难的事。那么如何进行有效沟通呢?团队里,要进行有效沟通,必须明确目标。在很多活动中,如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高,而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结,友谊也会与日俱增。
二、对学生会的建议。
很显然进入学生会使我们学到很多经验,提高了我们的能力,同时认识了很多的朋友,但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法,从事的工作大多不具挑战性,希望在大一是就要培养成员的自主思考能力。另外,关于活动质量真的需要提高,活动不但要多,而且要精,如果多而不精,我想这就大大伤害了大家,同时我想应大力加强院系活动的衔接性,从系里选拔到院,加强院系之间的联系。
总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们学生会成员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。
在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。
三、对今后的打算及计划。
学生会给了我这么多,我没有理由去避开她。因此我决定仍留在学生会,作一名合格、积极向上的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动,而是发自内心的感触。也许在后期的工作中,我有些懒散,不怎么积极,但我一定会改正。紧抓“做任何都必须认真,决不应付”的方针;坚持“听从安排,服从领导”的原则;坚守在“低调做人,高调做事”的周围。我会努力提高自己的整体素质,紧抓学习,我会秉着“先人后己,谦虚谨慎,慎怀自率,胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。那些华而不实的言语就不多说了,毕竟实践才是检验真理的唯一标准,我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。
回首在学生会的半年里,说实话还是有些忙的,忙起来的时候甚至连饭都顾不上吃。刚开始的时候我还很不习惯。但是后来我就觉得没什么了。因为学长学姐们都是这样过来的,但是他们并没有抱怨什么。再说为了工作,不吃一顿饭也没什么大不了的。一路施记快速灰甲清价格走来,我们经历了太多太多。从最基本的查卫生、查晚归到辩论赛、趣味篮球赛等等的活动,顺利的、不顺利的,那些有笑有泪的光影依然清晰。我只能说,这些见证了我们的成长。这些个中滋味只有我们自己能体会。
我全力以赴,终于如愿进了学生会。慢慢地开始着手一些最基本的事。当激情褪去,剩下的就是责任与坚守。
来到学生会那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我们学生会的内部联谊。依然记得那快乐的歌声,“乒乓”响的炒菜声,此起彼伏的掌声,欢乐的歌声……真的,那是一次美好的记忆。我们在一起就像一家人一样。那种和谐的、欢乐的气氛一直是我在组织里面所追求的。而我真的已经找到了。
说到收获,除了在最基本的事项中,学会为人处事的员工转正自评态度和随机应变能力的锻炼外,最大的收获当然要属写新闻稿。这个写新闻稿的事一直是叉部长的头疼问题。作为一年前的学生会学习部的干事,她对写新闻稿也不是很在行。当然也就不知道如何教我们了。开始的时候都是她在写,但是这也不是长久之计啊。总有一天,她还是会退的。而我们还是不知道该如何写新闻稿,也就不知道该怎么教我们下一届的干事。如此恶性循环下去,总不是办法。
她觉得这是一个很严重的问题。呵呵,我们可爱的叉部长。后来我们又招了一个副部长。她是一个,恩……文静?就说单纯吧,她的情绪都会写在脸上。呵呵。她一看就是那种很安静、很踏实的女孩子,学习成绩很好。当然,我们的两个部长都非常牛,都拿了奖学金。呵呵。妙部长是一个很负责的人,教我们写新闻稿总是从最基本的教起。信息采集、精彩的过程分析到格式、内容都会一一教给我们,且随身指导。甚至找了一些优秀的新闻稿,并把它们打印了出来,发给我们每人一份。对于这件事,我们可爱的叉部长又不是很同意。她觉得每个人写新闻稿都应该有自己的风格,不应该局限在一个形式里,不能过于格式化。呵呵,很有主见的部长吧!哎,对于这个,我们就只能自己把握啦!
在这半年里,我做得最不好的就是没有把工作和学习的时间分配好。我的学习成绩一团糟。但是我并不认为是工作耽误了学习。一个真正的有做事效率的人不会把这个当作借口。他会用最少的时间做最多的事。他会赢得双丰收。我的失败原因在于我没有尽早认识到这个问题。原因在我,而与其他无关。在下一个学期里我会更加努力!会对自己进行规划,有计划、有规律的去生活、学习。我们有理由相信,我们的明天会越来越好!
学生处工作总结(14)
月日下午,师范大学在楼501会议室召开了20年秋季学期本科教学工作总结会议暨本科教学视导组工作总结会。本科教学视导组全体成员、各学院分管教学工作的副院长、教学秘书及教务处全体干部共计70余人参加了此次会议。会议由副校长主持。
会议第一阶段:本科教学视导组组长分别对视导工作进行总结汇报
本科教学视导组人文社科组和理工科组组长分别就本学期开展的本科教学视导工作进行了总结。总体上看,本学期绝大多数老师敬业精神好,责任心强,认真备课,熟悉教学内容,结合学科发展,不断更新、丰富课件内容;课堂教学方法形式多样,学生参与性、互动性强,教学效果明显。
但也存在一些不容忽视的问题,如在课堂教学过程中,部分教师对理论性的内容讲授较多,与实际联系较少,课堂气氛较沉闷,学生积极性不高;在教学工作管理方面,部分教师随意调停课的现象时有发生,课程异动的监管力度有待加强。
会议第二阶段:教务处相关负责人就本科教学管理工作进行全面总结
教务处相关负责人就目前师范大学本科教学管理中的重点工作进行了全面总结和分析:
一是介绍了师范大学20年度普通本科招生的基本情况,目前师范大学师范类专业生源充足,同时,今年首次进行部分专业大类招生试点工作进展顺利,生源质量得到了稳步提高,同时建议在新的招生形势下,大类招生是必然趋势,通过大类招生能够使生源质量得到提高;
二是介绍了师范大学教学改革项目及线上学习、20年度各类教师教学竞赛师范大学的参赛获奖情况,同时,鼓励跨学科专业群模式的建立;
三是就实践教学环节做了简要介绍,20年度顶岗实习工作顺利完成,同时在工作中对实习生管理工作进行了改进,取得了不错的效果,最后向各学院相关负责人介绍,今年将对20届毕业生毕业论文进行全员检测,力争进一步提高师范大学本科生毕业论文的质量;
四是介绍了日常教学管理排选课及教室多媒体设备管理工作的基本情况,同时对20年师范大学为迎接教育部本科教学工作审核评估开展专业审核评估、教学管理工作档案归档等重点工作做了部署。
与会人员就本学期本科教学管理工作提出了建设性的意见和建议。
最后,副校长对本科教学视导员、教学管理队伍全体成员表示感谢,并围绕本科招生、本科教学项目建设、本科教学考试、实践教学以及本科教学工作审核评估等方面对本科教学管理工作提出了五点意见:
一是进一步扩大招生渠道,努力做好专升本专业的招生工作,逐步推广大类招生试点范围;
二是做好“强基创优计划”中各项项目的建设并按期完成各项任务;
三是改革与创新考试方式和方法,适时推出“诚信考场”;
四是加强本科生毕业论文的管理工作,同时完善实践教学基地的建设;
五是按照本科教学工作审核评估方案的进度,完成各项迎评工作任务,顺利迎接本科教学工作审核评估。
学生处工作总结(15)
时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的学生处主席工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、20__年我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等
活动,创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的.工作作风,建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。
(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
6、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在学校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
学生处工作总结(16)
本学期由于学生处人员有比较大的调整,虽然工作的开展还处在理清摸索的阶段,但是在学校领导的正确引领下,在各部、处、室的通力配合下,在全校班主任的辛勤耕耘下,我们明确思路,把握原则,提倡校部紧密合作,开展德育工作,进展还是比较顺畅。
一、本学期主要工作回顾。
1、丰富“爱的教育”内涵,抓实班主任队伍建设。
学期初在全校班主任、德育干事大会上,我们明确提出:本学期学生处工作,以校风建
设为重点,继承学校德育管理的许多优良传统和优秀方法,坚持共性与个性结合原则,积极推进学校德育精细化管理,探索和构建以学生为本,充满人文关怀,促进学生发展的大型学校“有效德育”的教育创新模式。
我们把“爱的教育”分解为“倾听、感恩、尊重、宽吮四个因素,对于班主任队伍建设渗透“5e”方法。指出:一个优秀的班主任所应具有的基本素质(5e)是:远见卓识的眼力(envision);影响团队的魅力(energize);大胆开拓的魄力(eager);快速行动的执行力(execute);开诚布公的道德力(ethics)。本学期为提高班主任对日常班级管理信息的收集、处理能力,强化班主任的规则意识、细节意识,我们把21条班主任常规编辑整理成《班主任工作手册》,人手一本,规范记载,定期考核。我们还把原来一月一次的“班主任论坛”对象扩大到德育干部共同参与的“德育论坛”,实施“德育论坛申报登记、现场领导评议、网上分享学习”三步走的论坛形式,尤其是激发了班主任的“话语权”。
11月学校组织了第二届“十佳”班主任的评选,借助笔试与面试形式,笔试内容为班主任应了解掌握的基本心理学、教育学知识及相关教育法律法规,面试采用二选一方式,或者抽搭1个案例应用题目进行5-7分钟说课;或者围绕本班实际管理情况,开展5-7分钟“班主任话细节”活动,加强了班主任的技能磨练与展示,并把其中6名推荐到慈溪市参加市第四届“十佳班主任”联评。
此外,我们还抓住班主任外出培训学习机会,共派出2名骨干班主任参加宁波骨干班主任培训班学习;5名年轻班主任参加宁波市第7届班主任培训班学习;2名心理辅导老师参加浙江省心理剧观摩活动;5名德育管理者参加浙江省班主任年会;2名老师参加宁波心理博士报告会。涉及培训学习的老师有16人,学习回来,都写出了培训体会,供其他老师分享学习。
2、加强以弘扬爱国主义为核心的主题教育活动。
为贯彻落实今年9月份全国第五个“中小学弘扬和培育民族精神月”的实施要求,我校不但把此活动列入学期德育计划,而且通过宣传横幅、广播台、国旗下讲话、开学典礼等形式,
营造出培育民族精神的良好的校园氛围。开学第一周组织08级千名新生参加军训。以队列会操、内务整理、国防教育、《学生手册》学习等为内容,培养学生的国防意识、集体意识和吃苦耐劳的精神。组织学生观看《开学第一课》、《安全防范碟片》、白天以及晚上两次演习灭火疏散方法,撰写感言体会,这些活动的设计既提高了学生的安全防范意识,又增强了学生的生命责任意识。艺术部06美术设计学生还在班主任丛杨老师的指导下,推出了“抗震、奥运、环保”主题海报展示活动,陶冶了学生高尚的情操。
学生处工作总结(17)
本学期在学院党委,系党总支的正确领导下,在各级领导的高度重视和辅导员、班主任的辛勤努力下,化工化学系系学生管理工作有序进行,各项活动进展顺利,学生安全稳定。现将化工化学系学工部本学期工作总结呈报如下:
一、 基本情况
1、 学生分布情况:化工化学系现有学生总计1138名,分二十二个班级。其中07级四个班,08级八个班,09级六个班,10级四个班。
2、有关领导到位情况:__年11月15日之前,系学工部工作由系书记孙美全同志领导,学工部副主任董春玲同志负责。因岗位调整,学工部主任王向川同志、王永丽同志__年11月15日到位履职,系书记薛建强同志因工作需要,暂不能到位履职,在此期间系学工部工作由系主任刘建成、副主任徐仿海同志领导。
二、思想政治工作方面
思想政治工作是做好其他一切工作的政治前提和政治保证。学工部在学生工作中结合高校“两课”教育,贯彻党的教育方针,坚持育人为本,德育为先。加强爱党、爱国、爱社会主义教育;以班为单位,主要由辅导员、班主任负责加强形势政策教育、法律法规教育、安全教育及文明行为规范的养成教育;主要以教学实习,实训等为载体,加强延安精神教育,让思想政治教育工作深入实践;利用校园宣传栏,贴近学生生活实际,表彰优秀学生,好人好事等。做好问题学生的转化工作和问题学生的心理咨询工作,做好学生家长的来访接待和来信处理工作。
三;学生思想教育指导
我系结合学生思想实际,学期内组织进行思想政治教育,延安精神教育等教育活动各4次以上。每周召开一次班团干部会议,班团干部带头作用明显。积极开展学生心理健康教育活动,帮助学生健康成长。利用重大节庆、历史事件和历史人物的纪念日,宣传中华民族的历史、地理和文化,帮助学生掌握民族精神的内涵;利用课堂、多媒体、讲座、问卷调查等宣讲改革开放和现代化建设的实践和伟大成就,增强学生的民族自尊心和自豪感;组织部分班级的学生参观延安革命纪念馆等爱国主义教育基地和观看相关爱国主义的影片,引导学生继承和弘扬革命传统。树立正确的人生观,价值观,世界观。
四;日常教育管理
1、学生会、团总支及社团工作
学生会及团总支工作由辅导员冯晓荣同志负责。成功召开了我系第二届学生会换届工作。通过个人申请、面试、班级推荐、竞职演讲,学生会主席团考察,选举产生了以马强同学担任学生会主席,常诚担任学生会秘书长的新一届学生会干部。主要负责配合公寓安全管理人员进行公寓安全监察,配合学生处管理人员每周进行一次卫生大检查,负责配合老师管理学生,加强对各班的早读、自习考勤和纪律考核,组织课外活动等,并成功举办延安职业技术学院化工化学系第二届篮球联谊赛开展了化工系第二届篮球联赛。最终09煤炭一班获得冠军、09应化一班获得亚军、10石化一班获得第三名的好成绩。通过本次活动增强了班级凝聚力,赛出了风格,赛出了水平。同时组织学生参加学院首届篮球比赛,并获得一等奖,七一歌咏比赛二等奖,“健康成长,文明做人”演讲比赛学生获得一等奖和二等奖的好成绩。
2、公寓管理
1)学工部定期召开学生干部会议,要求他们爱岗敬业,爱校如家;工作积极主动,关心爱护学生,起好模范带头作用;时常组织生活部、各班生活委员和各宿舍舍长召开会议;定期不定期对公寓楼进行卫生检查,由生活部对检查表进行汇总,对卫生状况好的宿舍给予表扬,对卫生状况差的宿舍予以通报批评。
坚持紧抓纪律教育不动摇,确保良好的就寝秩序。为此,本学期我们坚持和完善了系部和辅导员、班主任的双重管理机制。我们以宿舍管理量化评比制度作为优秀班级评比的主要依据,确保评比的公正、公平、公开,用制度处事,用制度管人,增加管理的透明度和可信度。将每天各班学生晚休不归、违纪用电、大声喧哗、打架、等不文明行为,及时反馈给班主任、辅导员,使班主任、辅导员能在第一时间掌握宿舍及学生动态,有的放矢地采取相应措施,共同解决学生公寓存在的问题。
(2)卫生工作常抓不懈,让学生养成良好的生活习惯。
学生宿舍是实施日常行为教育的重要阵地。大学生的寝室生活相对复杂,课余时间较多。所以本学期,对学生寝室内物品放置、卫生清理、被子叠放、工具放置等重新做了统一要求,力争学习航运系军事化标准的学生寝室。要求各宿舍值日卫生清洁;要求上课时开窗通风,保持室内空气新鲜。特别是对大一新生加大了养成教育的力度。
把安全为公寓管理工作的重中之重,狠抓学生公寓安全管理。
安全工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作,本学期,对公寓楼进行多次安全检查,同时,辅导员、班主任在值班期间,随时巡查楼层、宿舍,发现安全问题及时汇报,及时作出处理,责任到人。特别是对学生在宿舍违规用电、乱拉电线、使用充电器、私藏管制刀具等存在安全隐患的行为,加大了检查力度。本学期,制止学生违规使用电器多起,没收了部分热水器、刀具等危险物品。
实现学生自我管理、自我教育和自我服务
学生不仅是公寓管理的对象,更是公寓管理的主体。只有充分调动学生的积极参与意识,才能真正达到管理与教育相结合的目的。为了使学生更多的参与公寓管理,本学期,每栋公寓楼都有由学生成员担任宿寝室日常安全和卫生工作的检查和监督,把在寝室发生的问题和事件能及时的反应给系部,使公寓出现的各种问题可以及时得以解决,把不稳定的因素扼杀在萌芽状态,确保了学生公寓的稳定。
同时,加强了学生会干部的指导,对他们近期的工作进行评价和有效指导,使其下一阶段的工作能更加顺利地开展。目前,学生会劳卫部在公寓管理中发挥了越来越重要的作用。
(3)毕业生工作
顺利完成08届毕业生的就业协议书的发放。展开对06届、08届毕业生就业情况的跟踪调查工作。顺利完成对__届299名毕业生信息图像的采集工作及就业协议书的编码工作。并根据职业学校的特殊,结合毕业生求职择业等学生日常行为,通过讲座、戗牌等宣传方式,组织丰富多彩的职业道德教育活动,帮助学生树立“讲诚信终身受益”的价值观念,进一步增强学生的诚信意识,就业意识、创业意识。建立学生诚信档案,努力探索学生诚信教育的途径和方法。召开实习实训动员大会,推荐毕业生顺利就业
(4)资助管理工作
__年11月10日我院组织召开__年度国家励志奖学金和国家助学金资助工作会议。11日我系召开辅导员、班主任工作专题会,组织学习了国家和学院资助工作政策,动员、安排和部署学生资助工作,各班级也召开班级资助工作主题班会,带领学生学习国家和学院的资助政策体系,成立资助小组,积极开展班级资助工作。
在具体评审过程中,本着“公平、公正、公开、透明”的原则,先由班主任将学生的家庭基本情况按贫困情况排出顺序,选出家庭比较贫困、学习比较刻苦学生,由学生本人写出申请书,并附家庭经济情况证明等材料,交班主任上报系资助工作领导小组。贫困生材料上报系资助工作领导小组后,由系领导小组对上报学生情况进行调查,对学生的思想品德、行为表现、学习等情况进行细致了解,最后确定受助学生名单上报学院资助管理中心。贫困生确定后,对贫困生名单进行为期一周的张榜公示,并公示举报电话及信箱,主动接受全系学生监督。
(5)临假工作按排
组织学生参加我系__-__年度第一学期期末考试动员大会,让学生端正学习态度,正视考风考纪。要求在校生利用寒假期间搞好社会调查,参与社会实践,下学期入学每人交一份调查报告或论文;要求每个在校生填写一份“高等学校学生家庭情况调查表”,填写信息要真实,要保留此表,跟踪调查,加强对学生的诚信教育,并积极准备__年元旦晚会的工作。
回顾本学年学工部工作,在系领导的指导和支持下,在各部门的配合下,学工部在__学年度取得了较为满意的效果,但我们的工作中仍存在不足,如工作创新能力不够,社团活动不够细化,班主任培训环节薄弱,常规检查不够到位,但是我们坚信随着学生管理机构的不断健全、管理制度的不断完善,再加上我们的努力工作,会使学生工作越来越走向常规化、制度化、规范化,并在此基础上有所创新。
学生处工作总结(18)
20_年上半年,夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下,在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下,以重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导,按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,切实加强基层党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督,积极参与社会主义和谐社会建设,推进我村基层党组织建设,取得了较为显著的成效。
一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》,加快新农村建设。
为认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动的意见》,加快农村经济发展,建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村、夏侯村两委高度重视,切实履行具体责任职责,按照活动的总体要求,扎扎实实地做好了各个环节的工作,以确保各项措施的落实,使“三定三创”工作收到了明显的成效。夏侯村两委于5月上旬召开村级“两会”。会议期间,村民代表和党员代表围绕夏侯村20_—20_年发展规划和20_年工作计划、为民办实事项目等重大问题进行了讨论,通过此次会议的召开,夏侯村及时总结了20_年的工作,制定了下一步的工作计划,确定了20_年为民办的五件实事。使全村上下思想得到了统一,发展思路更加清晰。
二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度
为全面推进农村党的建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,紧紧围绕完善村民自治、维护社会稳定、发展农村经济、构建和谐社会的要求,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。夏侯村两委高度重视,严格按照《区委、区政府关于在全区农村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施意见》于6月1日召开有村组干部、村民代表和党员参加的落实“4+2”工作法动员大会,并成立了领导小组,制定了符合我村实际的实施方案。并按照日程安排于6月5日前集中进行了舆论宣传。各村民组精心准备,宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法,利用标语、村务公开栏、发放宣传页等形式进行宣传,多层次,多角度搞好推行“4+2”工作法的宣传工作,营造良好舆论氛围,让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制,为全面推行打好基础。二是于6月10日前整理任期规划和年度计划并公示。村两委及各个村民组按照统一样式。整理先前对照“三定三创”活动争创标准,制定的符合本村实际,相对科学合理、可操作性强的具体目标,包括20_—20_年任期规划、20_年度目标计划、20_年度为群众办实事项目。并在村务公开栏中进行公示七天。
目前我村正在进行第二步工作:推选产生户代表、村民(联户)代表和监督员(6月11日—6月28日)。经过各村民组的认真工作,推选产生户代表工作已经完成,全村共推选产生656户户代表。下一步我村将进行推选产生村民(联户)代表工作。按照“一户一代表,十户一联合”工作思路,以推选农村家庭代表和联户代表,建立起“家庭代表—联户代表—组委会—联户代表大会—监委会”的组织架构。以党员大会、村民代表会议为核心的村级“两会”制度是我区农村党建“三定三创”活动的新举措。“4+2”工作法、家庭联户代表制度和村级“两会”制度,三者之间互为补充、互为依托、相辅相成,对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。
三、通过讲、述、促教育活动,不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平
通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神,讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设,深入推进反腐倡廉建设的必然要求,也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障,更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习,不仅提高了自己的政治觉悟水平,而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作,圆满完成年初制定个各项目标,及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。
四、加快三产业的发展步伐,多方增加农民收入。
进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期,华辰上院建成门面房的招商招租任务,通过门面房的经营,形成专业市场,壮大集体经济,增加村民收入,实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。
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