五险一金基数怎么计算
时间:2024-07-25 16:43:25
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五险一金的缴纳与所在地区的规定相关,基数是以个人工资总数为基数。具体的缴纳比例得去当地的劳动部门去询问。缴纳相关比例如下:
1、养老险缴费比例:单位出20%的费用,个人出8%(从个人工资中扣除);
2、医疗险缴纳比例:工作单位缴纳10%,个人从工资里出2%再加上3人民币;
3、失业险缴纳比例:工作单位需要交1%,个人从工资里扣除0.2%的比例;
4、工伤险缴纳比例:由单位缴纳0.3%;
5、生育险缴纳比例:由单位缴纳0.8%。
6、住房公积金的缴纳比例:单位和员工各缴纳12%。
以上就是五险一金基数怎么计算的相关内容。
五险一金是什么
五险一金包括五个保险以及一个公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金。五险一金是对职工一种基本的保障,对于未来发生的意外有着很好的预防作用。这是一般公司都有的福利,大部分员工都有五险一金。本文主要写的是五险一金基数怎么计算的有关知识点,内容仅作参考。
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五险一金缴纳基数怎么算
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